您好 公司想将我开除，把我从设计调职到保洁部。我合同上写的设计工作，我不同意，现在公司以我不听从管理为由辞退我 我在公司干了一年之后的合同续签3年，未到期， 我想问一下劳动仲裁可获得多少赔偿，未提前一个月通知我。 09年1月到的公司，后补合同日期是09年7 ...

年1月16日以口头形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定 相关法律之规定，本案不属本会管辖，本案依法予以撤销。“在此说明下公司情况，此公司是一家民营企业，很多都不规范，如：所有员工都没有办理劳动合用，没 ...