大。“但这件事，初衷没错，目前看效果也不错。” [b]>>公务员态度[/b] [b]加班属于“被自愿”[/b] 在青州市人民办事中心，该中心简介上的办公时间仍印着“ 一点办事效率，轮休就不难”。 但现实情况是，确有一部分公务员加班没有补休，也没有拿到加班费，这该怎么办？李强认为，在这种情况下，政府职能 ...

就按两倍工资算，如果不给双倍工资就给她补假，这意味着“两节”加班费我不仅要给她近千元，还要给她再放6天假，”朱女士说 说。 不过，这位工作人员同时表示，尽管[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]上没有加班费一说，但雇佣双方可通过协商来解决这一问题，到底给多少、该 ...

签订劳动合同，实行不定时工作制，后每隔几天就要在公司加班到很晚，没有加班费。 [b]2008年7月[/b] 周力从公司离职，向无锡新区劳动 利益的行为也一定会更少。”网友“wsxwx”总结说。 [b]记者调查[/b] [b]缘起加班不给钱 打了14场官司[/b] “锦旗哥”为啥要状告新区某公司，又怎么 ...

个白班，两个夜班，下夜班，休息。六天一套班。白班工作时间11小时，夜班13小时。其他没有休息日。中午连班有2元餐补，夜班15元夜班费。法定假日没有休息，单位也不会给两倍的工资，一般法定假日每日才给 20元补助。单位这样安排合理吗？是不是违反了劳动合同。 护士倒班是不是也要按每天8 ...

，两者的加班费分别为每天132.41元和88.28元。 如何计算加班工资基数 工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的 、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于我市规定的最低工资标准。 实行月工资制的用人单位在将劳动者 ...

庭庭长杜万华，最高院办公厅副主任、新闻发言人孙军工)现行法律对追索加班费的案件举证并没有明确规定。在类似案件中，一般劳动者举证都比较困难，用人单位一般 事实存在的证据，这对于个别劳动者刻意刁难用人单位的行为也起到遏制作用。 对于加班行为，最高院认为企业生产经营也有淡季旺季之分，企业与职工通过平等协商， ...

法律漏洞，大规模使用学生工作为廉价劳动力。”报告称，富士康甚至强迫学生工超时加班，强制未成年工加夜班。由于缺乏法律保障，在出现工伤时，学生工陷入 不超过80小时。但是调研组发现，部分工人的月加班时间仍然超过80小时，而且80小时以外的加班时间没有加班费。 ●加薪30%：工人实际月收入并未增加？ 富士康 ...

,675]//img1.cache.netease.com/catchpic/6/6C/6CD5D43041A9B203B03D7D2F22B499B9.jpg[/img] 按照迅华制衣厂的加班费标准，这名员工一月“被加班”140天。 [b]新民网7月3日报道[/b] 近日，广东梅州市梅县 ...

没有,只有电脑EXCEL做出来直接打印的,我平时有加班费的, 但是我公司有规定1,2天加班没有问题,但是天数多是申请不下来的,这是我的经理和我说的, 是按照经理做的做了, 现在我这位销售部经理,硬是说我通过非法途径索取加班费, 要我认罪,我解释了,但是他不愿意听,所以我现在应该怎么办? 有点逼供的感觉 ...

按照相关规定，今年春节期间如果一直没有休息，坚持在岗工作的话，可以拿到的加班费接近一个月工资。 根据《成都市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不 3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。 去年，原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体 ...