与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳动合同法明确的说明了劳务工应当享有同工同酬的权利!请有相关经验的律师给以说明这是不是说当面对同工不同酬的时候可以拿起法律武器维护自己的合法利益!...
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有力措施；三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工工资支付全过程监控保障制度，财务部负责直接将工资发放到每个劳务人员手中，依法维护了劳务人员的 ...
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