很多时候，举证责任和证据的采信与否就可以左右判决结果。同时，很多地方企业保护主义的存在，企业通过某些灰色渠道来影响仲裁和审判过程屡屡发生；劳动争议案件的标的较 原告提供的电子邮件均为公司内部的办公邮件，每封邮件都发送和超送给很多人。如果原告伪造邮件，被告可以轻易拿出他们的邮件来进行对比，指出原告伪造之 ...

发生后，厂内的两名同事送他到医院治疗。后来到劳动部门申请工伤认定、劳动仲裁，后来还经历法院一审、二审判决，一直到2009年8月25日，厂方 范某给了阿峰2000元的“好处费”。 [b]自作聪明自吞苦果！[/b] [b]犯帮助伪造证据罪 被判缓刑[/b] 随后，新北区法院开庭审理了此案。据办案法官介绍， ...

和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 第十一条 [/url]确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒 ...

工作都是好聚好散，第一次被炒心里很不服气，我在5月18号向大兴区劳动仲裁提起诉讼，提出诉讼是需要公司的营业执照复印件，还好当时我留了一份，由于经验不足我 只答应给我两千元赔偿，我当然不同意。最后决定隔周后再审，让双方再回去找证据，并让对方公司提供3月份之前的半年的公司员工的工资表。 开庭后大家都没走， ...