属于非全日制从业人员，不适用小时工的最低工资标准，故判令驳回耿先生的诉讼请求。 兼职与小时工工资为何有不同？非全日制从业人员如何认定？记者就此也进行 每小时工资不能低于劳动部门规定的最低工资标准，否则可以向法院直接提起诉讼，无须经过劳动仲裁。 贴心提示 小时工时薪增至8.7元 7月1日，北京市开始执行 ...

原请求为:1:补缴在职期间的养老保险金 2:支付2004年5月-2008年6月休息日加班工资 3:支付夜班补贴费 通过查询相关法律文件,发现 1:要求补缴社保金时能按法律相关规定要求经济补偿金. 2:夜班补贴没有相关的法律依据 请问我能在仲裁庭审过程中变更诉讼请求吗?具体怎么操作?...

交纳标准[/color] 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的， 。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 申请费由申请人预交。但是，本办法第 ...

因工伤问题前生争议的，工伤认定程序在前，因工伤请求赔偿的劳动争议解决程序在后。三、通过仲裁或诉讼程序认定会过于繁杂，不利于劳动者合法权益的及时保护， 义务而发生的纠纷。由此可见，劳动争议是基于劳动关系而存在，是劳动争议首先要解决的问题；二是劳动争议需通过法定劳动仲裁及民事诉讼程序解决。《中华人民共和国 ...

列口头通知员工终止其一切工作、停发工资并退回上海派遣。本案历时两年经仲裁与一审结案。结果令人吃惊！ 成都锦江区人民法院(2010) 锦江民初字第1214号民事判决书 是经济赔偿，把赔偿按补偿处理显然是违反了《劳动合同法》。原告依法追加的诉讼请求所涉及的赔偿，都是本案劳动争议所不可分割的赔偿部分，将同一 ...

调解仲裁带来重大挑战。近三年来，我省（江苏）劳动争议案件总体保持高位运行态势。各级仲裁机构共处理各类劳动争议案件35.45万件，涉及劳动者43.31万人， 到目前的30人左右。 此外，劳动争议中非理性诉讼的比例逐渐增多。这主要表现在，劳动者会提出十几项甚至几十项的诉讼请求，个别劳动者甚至会提出超出法律 ...

场官司打了1年多，方先生一边学法律一边打官司，最后法院判决支持了他大部分的诉讼请求。这是他第一次了解到，法律赋予劳动者的权利居然有那么多。 “我是从 跳槽，随后就将这家企业告上法庭。 5年里，他为自己和工友共提出劳动仲裁36次，诉讼56次，而且基本上都获得胜诉。 “我打官司不是为了钱” 方先生坦言，从 ...

的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

。 这个案子本人存在很多疑问： 1.时效：“原告主张权利时明显已过了一年的仲裁申请期限，且未有证据证明存在不可抗拒力或者其他正当理由的事实存在”。由于本人 辩称：1、原告已经多次向劳动仲裁委员会和上虞市人民法院起诉，被告的诉讼请求已经超过诉讼时效，请求法院依法驳回原告的诉讼请求；2、原告已经诉称的相关 ...

也有不同，因而能够在仲裁院和法院成功立案。翟某在第一宗“中一法民一初字1085号判决”中的诉讼请求事项是：1.无故解除劳动关系补偿金1650元；2.未 元；5.夜班补助300元；6.住宿搬运电话费500元。 第二宗案件中，翟某请求要岗位津贴。第三宗案件中，翟某提出了食宿交通电话费补偿400元，2010 ...