你的带薪年休假呢？ 如果你的老板真的能够体恤员工，如果他真的好好学习过《劳动法》和《员工带薪年休假条例》，他应该没有理由反对员工自行安排年休假的， 时）递交自己年休假的计划。 那么，如果老板批准同意了，你又会把自己的年假安排在什么时候？是安排在春光明媚的季节？这个季节可以带着全部家人一起徜徉在生机盎然 ...

。陈昊称，孕期、产期、哺乳期和经期“四期”是妇女们避不开的，由于《劳动法》等上位法的规定，以及社会保障机制的健全，目前妇女在孕期、产期、哺乳期的 隐私感了，身边所有人都会知道你这几天来例假了。我觉得可以适当把妇女的年假增加几天，可以由自己选择怎么休。” 本组稿件由重庆晚报首席记者 李伟 记者 田晓 ...

所在单位负担。 质疑：知道了也不敢申请 “想请假？太难了。我们都不敢休年假，加班费也不敢要，哪还敢提探亲假啊。” 在企业工作5年多的于先生 一权利。 “要想重新利用探亲假，国家还需要对探亲假的规定更细化 ，与时俱进地进行修改。”有关劳动法专家建议，职工和企业可先通过“集体协商”这个平台来商谈这项福利。...