）8号”文件；“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的退休年龄为男年满55周岁….”精神，从优完善此政策中缺失的 采暖补助费等合法权益。都是国家社会劳动保障有法可依有文件明确规定的，职工合法权益国企改制应该解决的关注问题，迟迟拖欠一直不给解决，国企改制不给偿还集资款 ...