投入以补贴的形式体现，但这项财政支出未通过法律授权加以固定，存在不确定性。 企业社保缴费比例高 近年来财政补贴主要用于养老保险基金，其他四项社保资金主要来源于 职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右， ...