担心，纷纷要求中国研修生们回国。与此同时，华律网也发现有很多网友咨询关于日本研修生的务工问题！ 某网友问：在日研修生因为地震等原因公司没有活干了，如果公司让 履行，不属于任何一方自身的原因，不属于单方违约，故定金也应退还。 华律网编辑：如果符合解除合同的条件，但合同相对方又不解除合同，那他们要怎么维护 ...

内给予纠正的。如承租方有上述违约情况发生，将丧失本合同中约定的所有权利，出租方有权单方解除合同，并有权要求承租方必须在5天内搬出租赁场所； 的，应当赔偿损失。经当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人一方迟延履行主要债务，经催告 ...

并履行如实告知义务，或者不听从旅游经营者、旅游辅助服务者的告知、警示，参加不适合自身条件的旅游活动，导致旅游过程中出现人身损害、财产损失，旅游者 人民法院应予支持。 第十二条旅游行程开始前或者进行中，因旅游者单方解除合同，旅游者请求旅游经营者退还尚未实际发生的费用，或者旅游经营者请求旅游者支付合理费用 ...

终止的约定；它们不仅从法律层面上确认了原合同自补充的、附解除的条件成就时即告失效（即2005年5月19日）；而且从之后三方实际履行的各项 证据五： “第三方”符合法定形式，领取了《企业法人营业执照》； 证据六：因原告单方违约，导致“设备闲置”及“第一次中途搬迁带来的损失。” 证据七：原、“第三方”间的 ...

转事态，一边要我按时回单位上班（其实我都在单位上，只是她们不给我提供劳动条件，没安排我具体工作，不承认而已）一边又重新以单位名誉与我起诉房产纠纷一案（ 职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人 ...

转事态，一边要我按时回单位上班（其实我都在单位上，只是她们不给我提供劳动条件，没安排我具体工作，不承认而已）一边又重新以单位名誉与我起诉房产纠纷一案（ 职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人 ...

网上看到一个租房信息，两室一厅月租金2100元，打电话过去询问是一个叫“中天盛世”的房屋中介，约好了马上可以看房，我专门请假出去。结果到了那个地方， 清单》经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙后视为交付完成。 合同解除条件中： 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同： 1. 迟延交付房屋达三日的； ...

2008年11月，工商局以停收“两费”、工资没有来源、“小金库断粮”为由突然单方口头提出清退协管员，按工龄每年500元支付经济补偿金，拒绝缴纳社会保险。 劳动保护。 1 《劳动法》第九十八条“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不签订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害 ...

)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照企业破产[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定进行重整依法解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的； ...

距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url] ...