卡上的，发薪的具体日期是不是以实际到帐的日期为准。 还有，我是2005年开始和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了[ 超过30日。 [color=red]第四十二条 无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。[/color] ...

书面同意，但最长不得超过十五日。所谓无故拖欠工资，就是指用人单位非因不可抗力，超过上述规定或者认可的工资支付最后期限，未支付或者未全额支付员工工资的 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...

公布，现在还不知道报纸缺版的真正原因。”江西律师徐一新认为，排除洪水等不可抗力因素，根据《中华人民共和国邮政法》第三十五条的规定，任何单位和个人 客户订购的报纸投递上门，“邮政部门将客户花钱订购的报纸隐匿不发，对这部分客户来说，无疑构成了合同违约”。 舆论监督亟需制度保障 “这一事件最为关键的，实质上 ...

后，即与清华同方政务系统科技公司副总经理李小华、浏阳市三湘烟花制造公司股东刘发国等人共同决定，由三湘公司提供礼花弹、组合礼花等，并负责燃放。 2009年2 120万余元。 法院判决认为，2009年2月的央视大火属于合同履行中的风险，盛兴公司接收工程后因不可抗力的意外事故造成的经济损失应由其承担，故盛兴 ...

企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的 地震、洪水、台风等影响法院工作的人力不可抗拒因素，我公司无法理解还有什么不可抗力和法院无法明示的原因使案件“无法继续审理”!这种玩弄程序涉嫌程序违法的作法，经 ...

企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的 地震、洪水、台风等影响法院工作的人力不可抗拒因素，我公司无法理解还有什么不可抗力和法院无法明示的原因使案件"无法继续审理"!这种玩弄程序涉嫌程序违法的作法，经 ...