证据不充分为理由判决劳动者败诉。由此推断，用人单位只要取消考勤制度，就永远不用支付加班工资了，无论员工加了多少班。此处，法官错误使用其自由裁量权，加上 而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”加班工资属于劳动者应得的劳动报酬，克扣员工的加班工资属于减少劳动报酬，应该由单位（华泛信息）负举证责任。 另外 ...

乐在其中。 [b]身体管理 [/b] 礼仪、锻炼、着装、体重，制度严谨到让人忘记有自己的意志 山木教育集团女员工占多数，而宋山木办公地点所在的CCVIP，几乎是女儿 F去总裁办公室候命，马上感到不正常。过一会儿，她偷偷到前台看女孩的考勤记录，3点钟有一次出勤———跟自己上次一样。第二天，F再没有出现过 ...

人员到该公司进行现场调查。经调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工中 其发出了《劳动监察建议书》，要求该公司于2011年3月 1日前向433名员工支付低于北京市最低工资标准的差额部分。该公司也已承诺将立即纠正违法行为，如期 ...