侵袭，有人眼瞎、鼻残、五官严重扭曲变形，有人缺手断脚，只能在地上匍匐爬行，包伤口的布都烂了，周围都是苍蝇，走过的地方 检查指甲等，着重培养孩子的个人卫生和公共卫生意识，另外还规定学生在校期间不能结婚。[/size] [size=14px][b]京华时报：怎么帮助毕业的孩子融入社会？[/b][/size ...

年历程使李芬妮已经筋疲力尽。 [b]遭减薪辞职提仲裁[/b] 2006年10月，在一家工厂做文员的李芬妮收到港资迅华制衣厂的邀请，决定跳槽。因为对方开出 万多元。厂方认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天通知厂方而自动离职，属于单方解除劳动关系。 而48岁的李芬妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先 ...

我在一工厂工作两个月 两个月期间我曾要求老板与我们签订劳动合同，老板从没给出正面的答复，工资每个月还得押一个月，上个月我要辞职了 老板说 辞职可以 押金不能拿 我说凭什么 老板说 你这属于自动离职 我就拨打劳动局电话寻求帮助 可能正值10.1放假 办公室电话没人接听 后来老板又 ...

学历，在公司做了1年多，签了2年劳动合同，之前在公司做了签了不少单。辛辛苦苦做了一个220多万的工厂装修工程半年多（设计、预算、图纸、跟工地、催工程款 给一半也可以，他说不行，我没同意。遭遇这样抠门的老板只能自己坚强坚持，绝不 能软弱，不能让他看扁。等待第二天拿工资的结果（6月16日）。 （补充：之前 ...

下段及左腓骨上段骨折”。其遭遇与何某一样，因其不同意私了，被赶出工厂。该案仍在审理之中。 日前笔者数次致电佛山市这家陶瓷公司，该公司负责人未 ”和“把工伤员工赶出厂”的问题，但却同意退回离职职工的押金，并让笔者转告职工去公司领取押金。 律师说法 短期合同不能规避经济补偿责任 《劳动合同法》实施后，由于 ...

发展中寻求适当的平衡。 媒体报道称，由于薪水太低，百事中国的一些员工早就有离职之意，只是想借这次并购要求企业买断工龄，获得基于工龄的高额补偿金。 百事中国 罢工不是"维护合法权益"，只是利益博弈 在百事中国员工罢工潮中，业界最为关心的是百事中国和康师傅的合作协议会不会因此而不能获批。对此百事中国方面称 ...

第三个要求，即希望公司能对中毒员工后续病情复发的治疗以及工作、生活提出一个保障措施，郭瑞强告诉本报记者，联建科技见面时表示即使员工办理了离职，只要是病情复发，还 强表示，目前胜华科技已开始在印度、越南等地建工厂。由于正己烷中毒有一个潜伏期，如果胜华科技几年后在苏州撤资，联建科技都不存在了，而这个病情在 ...