派我出去培训，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限 一条是否合理合法，有什么法律依据？[/size][/size] [size=5] 公司另外还要求我在培训期间，基本工资和岗位工资只发80%，其他工资资金补贴不发。请问这是否 ...

支付凭证的培训！现在我国有些用人单位根本没有对员工进行过培训，也要员工赔偿培训费，也设立服务期限和违约金，这是不合法也不合理的，譬如本案当中的韩国在华投资 女士因随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职，但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况下，企业将梁女士告上了仲裁庭。而实际上 ...

达19800元，据称“能为考生提供一对一的名师辅导，使考生享受到一站式、全方位服务”。辅导从报名开始，到提供院校专业分析、订详细的学习计划，一直到 封闭式集中管理训练，小班教学，据称可“打造100%通过率，签过关协议”。 [b]可疑的“名师”[/b] “考研培训就像割韭菜，割了一茬又一茬。”这是一家 ...

权益。切莫以为加盟合约都是总部制式的范本不可修改。其实合约应该是透过彼此双方协议之后做成的。是可以修改的。 华律网编辑：加盟者发现上当后都有哪些救济 成熟的经营模式， 3是否具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力 4是否有加盟的成功案例。 ■编后语 虽然史律师就加盟公司的真假 ...

处罚。 第十条戒毒医疗机构应当与自愿戒毒人员或者其监护人签订自愿戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、终止戒毒治疗 康复、职业技能培训和生产劳动条件。 第四十二条戒毒康复场所应当加强管理，严禁毒品流入，并建立戒毒康复人员自我管理、自我教育、自我服务的机制。 ...

申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二 按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗 ...

申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二 按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗 ...

年1月31日以前签订。另外《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了预防非全日制用工劳动者主张双方劳动关系是事实劳动关系带来的法律风险， 年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。所以无固定期限劳动合同是一种超稳定的劳动关系，可以说是新环境下的“铁饭碗”。至于那些 ...

年1月31日以前签订。另外《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了预防非全日制用工劳动者主张双方劳动关系是事实劳动关系带来的法律风险， 年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。所以无固定期限劳动合同是一种超稳定的劳动关系，可以说是新环境下的“铁饭碗”。至于那些 ...

登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间 的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其 ...