用人单位A提供的实习协议要求"毕业后应愿意到A工作，否则视为违约,并支付违约金"，请问这一条合理吗？...

协议书，协议书上写，服务8年，第一年为实习期，年薪2万，分10个月发放，实习期满，按国家正式职工待遇发放工资，违约金2万。 请问这个协议合法吗？如果违约我需要交2万吗？ 当时签的时候单位先让我在学校盖的章，学校已经登记了，但是现在用人单位还没有把协议书寄 ...

会留研究所,其他的就是检验检疫或者生产等.告诉我如果接受的话就把三方协议签完邮到公司.过完年到公司实习了2个月.可是一直在车间和工人们干活,人力资源部的负责人说 当检验员.现在我回到学校了,三方协议已经都签完了,公司留了一张.剩下三张再我这.现在如果我不想在这家公司工作了.算不算违约啊?会有违约金吗?...

由甲方承担。 三、 乙方在校期间使用的被褥由甲方提供。 四、 乙方在校学习和实习期间，甲方向乙方提供450元/月的生活费，生活费每月按时足额打在乙方就餐卡上 乙方毕业后回到甲方工作，教育乙方利用所学的专业知识积极努力地为甲方服务。 违约责任 二十一、甲方必须保证二至七条规定的资金支出，保证乙方顺利完成 ...

为期5年的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元 ...