的没有补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. 问题4. 条、第48条、第87条，申请支付二倍赔偿金。 6.给我们办理医疗保险. 一切都是企业自身造成的，我们主张权利,不知是否正确，请指点。谢谢！！ ...

买了养老保险后，09年5月找他报销，向潘镭讨要拖欠的养老保险、工资、和公司扣她们的压金以及欠业务经理多年的提成款项，潘镭为了赖账，翻脸不认账 账，偷税漏税一事，税务部门接到举报后，通知“新疆鑫华润贸易有限公司”要求进行检查，因为工人和部分管理人员都已结束今年的工作而离厂，加上财务账目有阴阳两套账，所以 ...

玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册，事实上这些已经形成了劳动关系，未经本人协商同意， 自动申请退职，以避免过重的任务，而现在场部给那些不辞劳苦、兢兢业业劳作的工人办理社保养老保险的时候，她们又眼红了，想要维权了。试问，如果真给她们 ...

中西部地区的转移支付等，均能够保证养老保险制度的可持续发展。综合来看，延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。 对延长退休年龄，不同群体意见不一，干部支持较多，工人多数反对 改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。记者了解到，不同群体的意见很不一致。 记者采访发现，临近 ...

未通过法律授权加以固定，存在不确定性。 企业社保缴费比例高 近年来财政补贴主要用于养老保险基金，其他四项社保资金主要来源于企业，企业缴费比例达30.75%，列 如果企业社保费压力过重，将影响占我国企业99%的小、微型企业发展，工人工资逐年增长也无从谈起。建议增加政府投入、降低企业费率，减轻企业负担，在 ...

欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》 的破产债权。而国际劳工组织于1999年06月17日发布的《雇主破产情况下保护工人债权公约》对享有优先权的劳动债权作了限制，但这是一种下限的规定， ...

及八月份工资给职工，而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资，这种同工不同酬的做法并无有得到合理的解释。时隔已经一 福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还 ...

，尽管涨得不多，但让他欣慰的是，公司的管理还是比较规范，为每名工人买了养老、医疗、失业、生育、工伤等5险，这让他心里比较踏实。 小陈已 挂钩，这个“大红包”占年薪收入的50%以上。二是各种福利补贴，包括每年5万元左右的养老保险，含社会保险和企业年金；每年7万多元的住房补贴和公积金；每月的车费补贴和汽油 ...

法律顾问的角色，为他们提供各种[url=//www.110.com/]法律咨询[/url]。 “城市里的工人讲政策，而农村的村民是最讲法律的。”王进文说，他们录像、 村民们粗糙的维权方式，他们不知道农民如何进行城市人的身份转变，没想到养老保险的事，就将土地使用权证上交了。他们只能寄出一张摁了 ...

url]指出，目前，中国企业储蓄占GDP的比例已处于全球高水平，这与经济转轨过程未能充分解决企业成本／利润扭曲密切相关。企业未将成本扭曲形成的超高利润转移成工人养老、医疗和保险等支出，导致企业储蓄显著上升。 1996年至2007年，在劳动者报酬比重大幅下滑同期，企业利润 ...