，几天没到这里，今天上来看到自己发出一个主贴，就是大家讨论很热烈的《燕语呢喃工伤判决》被关闭了，实在不可理解。从斑竹告知的看，估计是语言不够文明，建议各位注意一下。这个案子我很看好，认为其对于我国的工伤认定很有意义，这就是我多次关注该案的原因。不知众网友怎么看？ 看完全部材料，我 ...

-----姚某这个“内鬼”作怪，故意采信不适格证人陆佩芳的假证言，裁定工伤案件，侵犯我合法权益，请求有关行政机关认真查明投诉人投诉的事实情况真假，如果 。 二、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》 第五十六条法庭应当根据案件的具体情况，从以下方面审查证据的真实性： （四）提供证据的人或者证人 ...

工伤认定案件中劳动关系确认方面的法律思考 《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十八条第一款第（二）项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料 仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。”这里就出现了一个问题，即当事人就是否存在劳动关系发生争议时 ...

一被劳动部废止，不再适用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”既 在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，那么我认为可以同时请求 ...

工伤 28日记者获悉，四川省高院日前出台了《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(以下简称《意见》)，《意见》首次明确将国家机关纳入了用工单位范围，并 ，都无法保护劳动者的合法利益。为此，省高院在《意见》中增加了一个认定工伤的“例外”情况，即“职工发生伤亡事故时，与之形成劳动关系的用人单位尚未注销 ...

合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工签订劳动合同。熟料学生在实习期满后发生工伤，公司竟以未签劳动合同为由拒赔。近日，无锡市滨湖区人民法院一审审结了这 期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理，不适用工伤保险的相关法律规定。 马毅萍 李正晖 路若愚 ...

则认为厂方只负有管理不善的责任，其他的责任应由凶手汤某承当，只以工伤死亡向毛某家属进行赔偿。对于厂方这种推卸责任的做法，毛某家属是断然 。[/font] [font=宋体]毛某家属咨询律师后认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...

律协刑事业务委员会委员、云南凌云律师事务所主任李春光说，无论是社会保险法还是工伤保险条例，其基本立法精神都是为了保障公民和劳动者的基本权利，同时也减轻 ，也是引起劳动者对法律和社会不满的重要原因。以工伤为例，一起普通工伤案件可能要依次经过初次工伤认定、行政复议、行政诉讼一审、行政诉讼二审、民事诉讼一审 ...

抚慰金20万元。最终，刘某军获得了工伤赔偿款64万元，王某菊撤回了诉讼请求。 上榜理由： 该案件是广东省受理的首宗以“性福权 从法律层面予以关注，有利于司法的完善。 [b]案例2[/b] [b]特殊的“被离婚”案件：[/b] [b]二奶欲“转正” 原配“被离婚”[/b] 东莞男子刘某国为了和同居多年的 ...

2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不 ...