地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （ 、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...

地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （ 、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...

能力鉴定应提交哪些材料？ 59．不服劳动能力鉴定结论怎么办？ 60．劳动能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ 62．医疗期未满能否 的，享受何种待遇？ 79．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？. 80．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗 ...

事故发生后，上诉人在交警的主持调解下上诉人已依法按2008年的交通事故赔偿标准六个月平均工资，支付了王桂芝的丧葬费11，422元（被上诉人肖声 赔偿金，应当按照《工伤保险条例》的规定计算，予以60%的合理补偿”，一审判决按19年，80%比例判决责任人承担刘兴才伤残赔偿金，违背刘兴才致残没有减少收入事实 ...

事故发生后，上诉人在交警的主持调解下上诉人已依法按2008年的交通事故赔偿标准六个月平均工资，支付了王桂芝的丧葬费11，422元（被上诉人肖声 赔偿金，应当按照《工伤保险条例》的规定计算，予以60%的合理补偿”，一审判决按19年，80%比例判决责任人承担刘兴才伤残赔偿金，违背刘兴才致残没有减少收入事实 ...

有权向有管辖权的劳动保障部门投诉举报。劳动部门一旦查实企业未按照实际人数缴纳工伤保险费，将按未缴保险人工资总额 进行１倍以上３倍以下的罚款。 案例三 单位的财物，理应照价赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的 20%且扣除后的剩余工资不得低于劳动者所在地区规定的最低工资标准。根据有关规定，只有 ...

遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中 章社会保险基金 第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账， ...