伤残职工的护理费，按【办法】中的新标准执行。 质疑1.1993年以前沈阳市劳动局开展过工伤认定工作否？ 质疑2.1993年以前沈阳市是否存在“【办法】施行前 认定： 从1993年到2003年长达10年的时间里，沈阳市劳动局工伤处不给参保单位的老工伤职工办理工伤认定，以维持沈阳市劳动局相关政策；但又赶在 ...

是在较长时间的职业活动中因所处环境解除特殊介质日积月累慢慢造成的，并非可以当即发现，实践中许多职业病的发现都存在着不同程度滞后性问题，甚至于离开原工作岗位才 、《工伤保险条例》第十八条如何理解问题。该条例第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。第一种 ...

.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 等级享受伤残津贴待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： （一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收 ...

.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 等级享受伤残津贴待遇。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： （一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收 ...

干私活受伤，是否应认定为工伤？ 45．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的 ，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤 ...

、会计师事务所等组织，从制度上解除了这些单位和工作人员遭遇工伤风险的后顾之忧。 二是调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到 认定程序。新《条例》取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的 ...

团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险，而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高， 工伤争议 可直接上法院 国务院法制办负责人表示，目前社会上关于工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的反映比较大，决定在简化程序方面采取多项新 ...

事故时，与之形成劳动关系的用人单位尚未注销营业执照或者撤销登记备案的，还应被认定为用人单位，并追究其法人代表的连带责任。 国家机关 首次纳入用工单位 《工伤 情况。《意见》首次明确，应当认定为工作原因。 暴病死亡 2日内不需抢救也算工伤 《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作场所，因履行工作 ...

[/size][/align][/align][/td][td][align=left][align=left][font=宋体][size=9pt]工伤认定[/size][/font][size=9pt][/size][/align][/align][/td][td=1,1,101][align= ...

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