工伤认定条件。 评析 本案争议的焦点问题在于，职业病工伤认定申请材料条件中的劳动关系要件如何理解。笔者同意第二种意见，认为应以职业病形成期间存在劳动关系为准，具体 事实并未提出异议，未否定鉴定结论，就应当尊重专业鉴定结论，依照鉴定结论予以认定。该条例第十四条也明确规定，只要符合患职业病的情形的，就应 ...

（以下简称《条例》）第十八条第一款第（二）项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。”3、已明确认定存在劳动关系的劳动仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动 ...

日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者 待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...

的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报 待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...

、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？ 21．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？ 22．用人单位不愿在《 ，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 ...

酒店21层坠楼身亡。去年4月22日，杨某的父亲向朝阳区人社局提出工伤认定申请，并提交了相关材料。去年6月18日，朝阳区人社局作出《工伤认定结论 认定结论，申请行政复议。去年9月25日，北京市人力资源和社会保障局作出维持上述《工伤认定结论通知书》的行政复议决定。该公司不服，诉至一审法院，称杨某是自杀，不 ...

明显感到身体吃不消。两个月后，他向厂方提出解除劳动关系，按照有关法律条例要求一次性工伤赔偿，但是这一过程却异常艰难。 自学法律寻找出路 为了争取自己的合法权益，汪运 月8日，汪运龙拿着经过几番周折准备好的所有材料来到市劳动局申请工伤认定，而此时距离其工伤认定的失效期只剩下7天时间（按规定汪的工伤认定期 ...

亭于2004年10月2日向莒县劳动和社会保障局申请工伤认定，劳保局接到申请后调查了有关证人，提取了相关证据材料，于2004年11月15日作出了工伤 应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的 ...

亭于2004年10月2日向莒县劳动和社会保障局申请工伤认定，劳保局接到申请后调查了有关证人，提取了相关证据材料，于2004年11月15日作出了工伤 应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的 ...

”长的疤痕。 公司要自己改口，说是由于操作不当，不幸摔伤，才跟自己去劳动局做工伤认定。过了两天后，劳动局发来传单，说要详细事情经过，和物业公司的 。非常后悔签了这个不平等条约。也没有亲自和公司人员去劳动局递交这个“不平等条约”的申请。 请问有关专家： 1：到现在也不知道公司是否去了劳动局跟自己做了申请 ...