公司方面先说我的工伤无法申请，说让我走公司给交的人寿险还可以得到一笔报销的医药费，并且还让我写声明，说如果以后因为这次受伤而引起的问题，公司一根不 我的结论说可以得到双方赔偿，有的又不同。所以想麻烦各位律师，是否能给予我一个明确的答案吗！这里我深表感谢！ 同时，以我现在这种情况，我应该怎么走一下步呢？ ...

。他遭遇了不少农民工常出现的问题：与用人单位没有劳动合同，劳动中因事故致残，受伤后用人单位不给认定工伤，部分丧失劳动能力却得不到任何赔偿。但是他却采取了与 把你的伤治好，工资待遇照给。”汪运龙在向记者回忆当时的经过时说：“应该说工厂比较正规，领导也比较懂法，一个刚进厂一个月的无合同农民工，能得到领导的 ...

。我们都是跟家属进行协商，他们都能接受，我们的赔偿金额一般为30万元左右，这样算下来比工伤赔偿的钱还多呢！” [主管部门] 多数人遇到这种情况私了 出国 ，当事人已经与当地的劳务公司签署了劳务合同，如果在履行合同期间，员工出现的问题都应参照合同本身，以及该劳务公司与上级劳务公司签署的合同进行处理。如果 ...

劳动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为：社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗 劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法属性看，劳动保险费的征缴应当是社保稽核部门进行行政征收管理的范畴，应该 ...