年12月后劳动主体发生改变，相应权利义务也改变，因此工龄于2006年12月起重新计算。 三：由于上海派遣不能提供违反单位制度的证据，因此解除劳动关系不符合 （三）和《劳动合同法》已将未取得营业执照的用工纳入劳动争议处理范围，因此吉列仍要履行劳动法上的义务。依据分立后的公司应当继承原劳动关系、工龄合并 ...