恶法不除，国难和谐！ ———————————————————————— 注： 1、每年退休人员“加薪”都有一部分是按工龄计算的，每当“加薪”就会使受过刑事处分的人不满，按上海的标准算 ，即每次少加15元至45元。本来计算退休工资时已经少算了，现在每次“加薪”又要少加几十元，几年后相差一大截，这是政策 ...

第一去静海上班，第二条不去上班，厂方负责上保险自谋出路，第三条买断，工龄补偿按910*实际工龄计算，最近又听说把不去静海的职工关系交到托管中心。我准备先择第二条，请问厂方若把我关系放托管中心，厂方还会给我上保险吗？我若选择买断，我的工龄到现在26年，且我是长期合同工，按厂方的工龄补偿办法是否合理 ...

》已将未取得营业执照的用工纳入劳动争议处理范围，因此吉列仍要履行劳动法上的义务。依据分立后的公司应当继承原劳动关系、工龄合并计算的相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]。法官以独立民事主体为由否认关联和承接事实的认定显然是在帮助吉列推翻自己认可的用工事实 ...

以前的工龄是不是作废？ 答：以前在本单位的连续工龄照样累计计算，不能算作废。 5、什么是克扣工资？什么是无故拖欠工资？如用人单位克扣或无故拖欠工资 六十日改为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...

单位工作人员工资变动审批表》。 本报记者 樊江涛摄 [b]中国网6月7日电[/b] 如果计算工龄，韩福平应该是有9年教龄的老师了。可是从2001年6月到河北任县 分过韩福平这个人，但一直没见过这个人。 “这位朋友告诉我，他为了计算县里工作人员的党费额度，专门到县财政局去拷贝了一份电子版的工资表，竟然在 ...

每月都由小康亲自负责审核和修改会计账后电传给美来特公司，双方不时因成本计算和利润分配问题产生激烈的矛盾，不久后美来特公司的老板就因家里失火被烧死 迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了多年工龄的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关 ...

每月都由小康亲自负责审核和修改会计账后电传给美来特公司，双方不时因成本计算和利润分配问题产生激烈的矛盾，不久后美来特公司的老板就因家里失火被烧死 迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了多年工龄的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关 ...

到地方企业，也因身体“拼命”受到过伤害，可以加倍（军中更危险）延续计算“有害工龄”，（一般够8年）全资从优提前退休问题！！！ 参照“劳社部发 ，晚年正流泪的……. 遗弃老伤兵——高岩2010-1-30 （长春市无线电一厂，36年工龄、54岁的“依旧国家正式职工”！此厂、也是2010年初破产消失的长春 ...

规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。由于接收单位原因使退役士兵不能按时上岗 从当地退伍安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的， ...