十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。 用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办[url=//www.110.com/fagui/][url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/url]定支付未休年 ...

如题。 《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》中未明确禁止，也未纳入不计入年休假假期的情况。...

，现在公司因为没有工作导致员工休假，公司内部和雇佣者签订的合同中有10天的年休假，但是没有工作平时导致休假，然后公司先将员工享有的10天年休假优先扣掉了，然后再超出的休假部分公司要求以后利用周六和周日进行补班，请问，如果我不想补班的话公司如何将欠班的天数扣薪水呢 ...

说要09年耍；然而我们以为是今年耍去年的，所以我今年5月份就耍了5天的年休假；当然我5月31号合同就到期了，因为我也不做了！结果人事部突然新补充 ； 因此：虽然这样的规定是符合的，但是人事部门没有讲清楚给我们造成这样的误解，而且我们耍年休都是5天一起耍（多半是老板安排）；耍了就没有效益奖；比如我：现在 ...

找什么部门解决问题啊？ 正文如下: 社会服务总公司职工带薪年休假 实施办法（暂行） 根据《*******职工带薪年休假指导意见（试行）》的精神和要求，结合社会服务总公司实际，制定本实施办法。 一、带薪年休假对象 已参加基本养老保险且连续工作一年以上的在岗职工。 二、带薪年休假天数 职工累计工作满1年 ...

劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在 假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 １１、什么是带薪年休假？ 答：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体 ...

个国家的公民初步划分了等级。 世界一等公民—— 法国：只要工作满1年每年就有35天的带薪休假假期。另外他们还有每年法定的11个节假日，这每一个节日 幸福程度。 世界三等公民—— 美国：除了临时工、小时工，绝大部分的职业都有带薪休假，时间长短和工作年限有关。另外还有法定的节假日10个。之所以把美国放在第 ...

%3A%2F%2Fimage4.club.sohu.com%2Fpic%2Feb%2Ff8%2F18b2423c446ba66e3ebf316799def8eb.jpg]查看原图[/url] 当然，还有朋友提议可以利用自己的年休假期到地震灾区去做几天义工，也有人提议可以到当地的福利院或老年公寓去做 ...

我们都很郁闷！文件里面这么说： 1、连续工龄（指在本公司工作世间，下同）已满一年以上不满10年的，年休假5天； 2、连续工龄已满10年不满20年的 10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 5、连续工龄满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。 可是到头来，我们却享受不到这个待遇，只是说过年 ...

被切成好几块[/b] 这个“史上最折腾假期”的确名正言顺。记者从《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》文件中看到： 中秋节：9月22日至24日放假调休 把以前没机会玩的地方好好游玩一番了。”但是在有些单位，领导不批准这样的年休假，于是又有网友支招：和同事换班调休。 [b]发改委回应：[/b ...