，开创性地对“工资集体协商”进行立法保障。 7月底，搁置两年之久的《广东省企业民主管理条例(草案修改稿)》(以下简称《条例(草案)》)再次摆在广东省人大常委会的案头 ，或者进行侮辱、威胁、恐吓暴力伤害等过激行为等，并且不能解除有关参与协商职工的劳动合同。而企业无正当原因不答复或者不安排协商的，也不得因 ...

处理，直至拖到二0一0年八月六日才为职工解除劳动合同，并承诺支付经济补偿金，却不支付职工的工资，按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定，用人单位 得不到合理的解答，推托申领失业金是社保局管辖的范畴，与单位无关。由于下岗职工一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的 ...

于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行行为义务的判项，必须由被执行人接受我并安排 检察院作出粤检民抗字[2009]110号民事抗诉书，向广东省高级人民法院提出抗诉， 2010年9月13日，广东省高级人民法院作出（2009）粤高法审监民提字第 ...

日起调整最低工资标准，平均增幅26％，最高档工资标准为每月1100元；而广东省也在同一天起开始执行新的最低工资标准，省会广州最低工资标准提高18．2％，增至1300元。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 ...