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怀孕
期间
的
合同
纠纷...
我的
劳动
合同
是2009年9月9号
到期
,已于8月3号查出
怀孕
。可今天(9月7号)却才收到公司的一张通知,说
合同
到期
后公司将不与我续签
劳动
合同
,并在此基础上说:我于公司的
劳动
关系原本应于2009年9月9日终止,鉴于我上述孕期续延至三期后终止。 请问这样是不是合理的,这样合法吗?...
//bbs.110.com/thread-9459-1-1.html -
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