，要3天后在领，3天后我们只领到一部分工资，还拖欠我们15天的工资到现在没给，我们上班有6个月左右，没有与我们签 我们办理保险，我们特请求帮助，谢谢。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序，想请个[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]，请你 ...

宣布29日正式放假，2月10日开始上班。 2月8日本人接听项目经理panXX的电话，被通知项目解散，不用回公司上班了。 在职期间公司未按法律规定为 最终双方未达成一致，所以当日未能领取工资。 经多次沟通公司仍不能按实际工资支付，遂本人申请了劳动纠纷调解。石景山区劳动纠纷调解中心在第一次调解时双方达成 ...

产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生制度的中小企业中央会、水协中央会等 人员虽以“研修生”名义进入韩国，其实质为外派劳务，目的是弥补韩国国内劳动力的不足！⑹ 本案小结 农民工表面去是“研修”，实为“劳务”！ 境外雇主并没有向农民工提供 ...

新民网7月22日报道 “绿坝”软件运营商北京大正日前被卷入一起拖欠员工工资的劳务纠纷。《每日经济新闻》7月21日从北京海淀区劳动争议仲裁委员会 ，相关工作人员表示，“这个事情肯定会有结果。” 北京海淀区劳动争议仲裁委员会立案中心的工作人员称，立案中心是一级受理部门，目前此案正在走程序，“即使公司拒绝 ...

为职工维权。 据悉，为维护职工合法权益，各级工会积极参与具体事件的处理，同时致力于维权机制的建立。如在加强劳动法律工作方面，全总近年重点参与了近20部 .com/]法律咨询[/url]和法律援助服务，支持被拖欠工资的职工通过法律途径讨回工资，帮助他们解决因欠薪引发的劳资纠纷。”李守镇说。 李守镇介绍， ...

年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去金州区 你更不利，因为行政复议也需要2个月时间，而且本来是你和用工单位的纠纷，上升到你和劳动监察的矛盾，对你更不利啊，还是回去找孔队长吧，这样一切事情都回到 ...

工资标 准1160元，该公司确实存在低于最低工资标准发放工资的违法行为。 为尽快纠正三箭和众鼎公司的违法行为，2011年2月23日，开发区劳动监察 今后，开发区人劳局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业 ...

的负责人高先生。“绝对没有拖欠农民工工资，我们和中信签的合同，目前已经按照工程量付了80%的工程款，矛盾是承建方与分包方发生了经济纠纷。”缪先生说，承建方和 展开调查。“这是一起两家建筑公司因楼盘建筑工程质量、进度、资金等问题引发的冲突。”江宁警方表示，冲突已造成数人受伤。事发后，江宁警方迅速开展工作 ...

的法院和劳动仲裁机构声称：“破产”“改制”是政府行为，他们管不了政府，所以“此类纠纷”他们盖不受理！！！（见附） 故此已发生了建国60年来，首次由 职工医保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费（还清 ...