规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期 仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得 ...
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内容 根据劳动合同法第十七条规定,劳动合同应当具备双方当事人基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间等九项必备内容。如果缺少其中一项或几项内容,是否还能 的是,在法律规定的时间内没有订立书面劳动合同后,双方补订书面劳动合同并将劳动合同的开始时间约定为事实劳动关系形成的时间的效力问题。笔者认为,劳动法 ...
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情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费 》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的,用人单位需向劳动者 ...
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情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费 》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的,用人单位需向劳动者 ...
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按车辆技术标准,向乙方收取属乙方个人原因造成的车辆整修费。 九,对乙方未按本合同约定日期足额缴纳承包金及其他应付款项的,甲方按欠缴金额每天收取0.5%的 合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政 ...
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支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--[color=blue]“[/color][color=blue]甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额 十八条第(二)、(三)项的规定,和公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》第四十六条第(一)项、第四十七 ...
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,否则“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”“用人单位违反本[url=//www. 、工作地点、工作时间、工资福利待遇、劳动合同期限? 答:用人单位有证据充分证明员工不能胜任劳动合同约定的工作,用人单位可以单方调整员工工作岗位 ...
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劳动合同或解除劳动合同之日起两年后为本协议终止日,本协议终止日为协议保密期限期满日。 第八条 其它约定事项 1、本协议未尽事项,按国家 ,提交XX市人民法院处理。 甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期: 年 月 日 问题1:合同不平等性较强,银行支付竞业限制补偿是工资的三分之一,折合600元每月, ...
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)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作 调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方 ...
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