答复是：去年的保险到今年七月已经结束，而今年刚收的保险费，财务科还没有去保险公司办理，他们也无能为力，可中间这三个月校方为什么不通知学生及时缴纳保险费用呢，这个他们是否存在责任，我们该如何和校方理论，请帮忙解答，谢谢！...

答复是：去年的保险到今年七月已经结束，而今年刚收的保险费，财务科还没有去保险公司办理，他们也无能为力，可中间这三个月校方为什么不通知学生及时缴纳保险费用呢，这个他们是否存在责任，我们该如何和校方理论，请帮忙解答，谢谢！...

单位应与其签订劳动合同但未签订，在此情况下发生工伤事故，单位是否应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。但 提示，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理，不适用工伤保险的相关法律 ...