才有权要求其赔偿有关培训费用。 3、劳动者在符合有关规定或劳动合同约定的情况下解除劳动关系，企业不得要求其赔偿培训费；除非职工违反规定或约定解除劳动 工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主 ...

委员作出仲裁裁决，确认双方存在事实劳动关系，要求机械公司作出工伤和双倍工资差额的赔偿。 随后令王某没有想到的是，公司不服裁决，以王某受伤时仍是在校 本案的特殊性在于学生最初是以实习名义到单位工作的，实习期满单位应与其签订劳动合同但未签订，在此情况下发生工伤事故，单位是否应承担赔偿责任。根据《劳动合同法 ...

家乡孤身一人来大连打工。他遭遇了不少农民工常出现的问题：与用人单位没有劳动合同，劳动中因事故致残，受伤后用人单位不给认定工伤，部分丧失劳动能力却得不到任何赔偿 人难以预料，门卫通过电话向楼上的工作人员说明汪运龙的情况后，工作人员立即表示汪运龙腿脚不方便，不要让他上楼了，并亲自跑下楼拿材料。工作人员一边 ...

爸爸年龄快60了，是民工，上班没几天就从4楼摔成粉碎行骨折，包头只付了一半医疗费另一半还是打的欠条，没有任何其他赔偿。去找社保做工伤认定，社保说没签合同，不给做。可是律师说在符合工伤的情况下，不签合同可以做工伤认定。都不知道怎么办！...

公司承包的工地施工。该工程队在未采取任何安全措施的情况下进行爆破作业，结果，肖传远的双眼被飞溅的炸药击中受伤，送医院诊断为双眼碱烧伤致失明。 1999年 广州市海珠区劳动局，以劳动争议为由请求工伤赔偿。在半年的等待之后，劳动局给予的答复却是肖传远与巨海公司没有签订劳动合同，不属劳动争议范畴，不予受理。 ...

泉说，他才毕业两年，他妈妈又没有工作，所以根本没钱打官司。在迫不得已的情况下和金坛市建筑劳务有限公司的负责人协商关于赔偿的问题，但是他们只肯拿出三十多 工作期间的环境或劳动强度有关，对此，劳务公司应负主要责任。如果合同中不允许死者家属前去探望，又没有什么补救办法，比如把尸骨或骨灰运回等，那么这个条款等 ...

的，他却选择了自杀。”北京义联劳动法援助和研究中心主任黄乐平表示。 黄主任说，在受伤后，打工者如没有签订劳动合同，一定要提供能证明从事过劳动的其他证明 月28日通过了《中华人民共和国社会保险法》，其中工伤保险大纲确定，保障公民在工伤情况下能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中第三十六条规定，职工因 ...

损害劳动者权益的；(五)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；(六)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如低于当地最低工资标准支付劳动者 ...

[/url]定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿。”劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的这种社会保险，是劳动者在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它 ...

的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政[url= 。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的， ...