人力资源法律服务。 案例： 双方签订了服务分包合同，快递公司还向张先生收取了押金，并为张先生投保了人身险，但仍认为与张先生之间不存在劳动关系。为此， 也未向快递公司提供过服务或劳务，因此双方之间不存在劳动关系。要求判令确认双方之间不存在劳动关系，快递公司无需为张先生缴纳外来从业人员综合保险。 然而，张 ...

待岗等消息，并没有经劳资双方协商以书面形式通知职工及职工签名确认，而六月三十日作为解除劳动关系的终结日，收费所亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三 这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工 ...

元。2008年10月30日，机械公司称因受金融危机影响，向段某发出《解除劳动关系通知书》。2008年11月12日，机械公司对外招聘“装配钳工”一职。随后段某向 在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； ...

元的补偿金。周丽等人的代理律师称，“这或许是目前长沙解除劳动关系获赔金额最高的案例”。 称公司考核不公，员工辞职后告“娘家” 周丽是中信建投证券公司 占90%这两个方面进行考核，考核分数为不合格，但这个结果没有部门主管领导签署确认。 2009年5月22日，周丽递交了辞职信。当天，公司同意与她解除劳动 ...

以未通过招考单位的审核、超过年龄为由不同意给予报名参加考试，诉至法院请求判决确认人事厅在该次国家机关公务员和机关工作者录用考试中为司法厅两考录职位设定35岁 。 [18]在该案中，我们提出：人事部该文件是对“各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门”发出的 ...

劳动合同： （一） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 二．案例： 在吉林省、长春市2009年11月初开始，2010年元月由该市市长 特殊工种）的退休年龄为男年满55周岁….”精神，从优完善此政策中缺失的、关系国家、人民安危的最最重要的“军抚”部分！ 因为当网上就有为国撕裂神经的 ...

考验期。” 2007年10月31日，兰瑞峰向文成县法院提起行政诉讼，请求确认其公务员资格。 此案在文成县乃至浙江省为首例，开庭当天，兰瑞峰家乡人都 好地履行公职，报考者有个舅舅或者其他近亲属是否曾经或者正在服刑，与此没有关系。《浙江省公安机关人民警察录用办法》和《公安机关人民警察录用办法》限定的条件也 ...