已经同意.一个月后我到公司办理了离职手续.公司最后一个月的工资没有给我答应我两个月后发放,但是2个月后还是不给发,打电话问 公司里说 我们的情况属于违约 不给我们发放 并且报销也不给报,这样的情况我要怎么办...

与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很 的补助，说是员工与公司之间的相互选择时间，若是员工之这个时间内选择离开便在离开后的第二个月的发工资时间给与补发见习期每天10元的补助！（基本不现实，都2个 ...

多久才算违法啊，而且还有个问题就是老板在我进公司的时候说的工资是底薪1600元+补贴600，可是等我工作完一个月后，他又说只有底薪1350没有补贴了，当时我不 一个月的工资1350元，而发工资的时候又自离职日起拖了20天后，才发了我1350元的工资，剩下的现在还没发我，我不知道怎么办，希望您能告诉我， ...

7月1日入职的现在的公司，入职后 公司和我签了试用合同(2个月试用期 合同期1年 试用工资是3000 转正工资是3500 转正后有5险）但是到了9月 原因【技术部整体离职】导致我这【市场部】的工作难以开展，所以延长一个月试用【没有纸面的延长协议 只是口头的】 到了10月1日 公司的人说 老板不在 做不 ...

万，觉得挺合适的。[/size] [size=14px]凑够了首付的钱，他连忙赶到中介公司去交定金。中介问他，北京户口有吗?他回答，没有;中介又问，5 是送到天津去读书的。对于我和我老公这样户口都不在北京的，有孩子后该怎么办?这是一件目前完全难以想象的事情。”[/size] [size=14px]在她 ...

，便和盘托出来意。原来，29岁的瞿红在当地一家药业公司当了6年化验员，和丈夫的工资一直不高。2003年添了女儿后，日子更是拮据。于是，她产生了跳槽的想法。可 解释：“我不是不给你办事，是实在没有这个能力。”翟红哭了，说：“那我怎么办？就让你白占便宜？”于培祥说：“我给你补偿，好吧？以后你有什么困难可以 ...