30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同）。 3.劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系，用人单位经与 均工资 用人单位按劳动者在本单位工作年限和本单位上年月平均工资的标准计算。每满1年支付本人1个月工资的经济补偿金。 如果劳动者解除合同前12个月的 ...

甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资， 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 [color ...

的解除通知已送达，且原告未在上班，并提起仲裁，本案确认吉列与原告的劳动关系于2009年3月终止。经济补偿金截止到2009年3月。由于原告的 确认的成都2006年12月年至2009年3月工资表名册没有原告）。 本案的吉列（上海）产品服务有限公司2000年12月到2006年在成都设有办事处（营业执照注册号 ...

主体制定，用于评估居民生活水平以及作为制定补助金、补偿金及其它社保支付的款项。莫斯科今年第三季度，人均最低生活标准为月5124卢布（折人民每月1700元，北京市2006 ，俄罗斯政府补贴，救济项目，共有几百项之多。这样情势下，在经济恢复了的俄罗斯，想当穷人，不容易做到。4月10日，俄罗斯财政部部长库 ...

，不仅要全额支付员工工资，还需向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。所以，如果用人单位克扣或无故拖欠员工工资，员工可以向劳动部门投诉或向劳动 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于 ...

由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《绩效管理办法》的相关规定对她进行考核，而是按照财务表现占10%、客户市场占90%这两个 倍×12月=83904元。“8万多元的经济补偿金，可能是目前长沙市最高的一笔。因为不论是工作年限还是月工资，都是按封顶标准计算。”文志纯说。 [相关链 ...