职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 有些公司为了赖掉经济补偿金，对准备被裁掉的员工百般刁难，迫使他们“自动 天、一年内累计旷工30天的，用人单位应除名，解除劳动关系，并且不支付经济补偿。 3.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。4.被依法追究刑事 ...

满一个月，让A自动辞职，要么就按除名给A开除，并说开除会影响A以后就业并没有经济补偿。公司一直强调让A自动辞职，想请教一下两者有什么区别，如果A不愿意在这家公司继续工作的话A该如何处理，如何维权，A的失业金还有公司是否应该给A的补偿金，该如何计算，谢谢。盼答！ ...

： 首先：避实就虚，明明是公司的裁员行为，却让被裁人员写一份辞职申请，从而化被动为主动。 其次：签订所谓友好协议，以此来显示自己的大度，显示 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方支付壹个月的个人基本工资； 四、 如乙方有认股权：应在 之前提出行使申请，逾期视为自动放弃， ...