[2001]20号文件、沈阳铁路局[1997]329号文件都重申并强调了国家行政法规的强制性原则规定；而吉林机务段却在国家行政法规明令禁止，铁道部、铁路局文件都有明确 申诉，维权数载但迄今为止还没有找到为我们主持公道、伸张正义，依法办事的地方！ 企业不解决，信访部门层层下转、层层不作为，劳动仲裁不受理 ...

一定要与工会或者职工代表平等协商确定，并公示或告知劳动者，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的 的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动 ...

一定要与工会或者职工代表平等协商确定，并公示或告知劳动者，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的 的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动 ...

十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失 ...

十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失 ...

35岁强制性年龄限制资格条件的合法有效的依据。 二审法院认为，根据《国家公务员暂行条例》第十七条的规定，被上诉人作为省级人民政府人事主管部门，负有对本行政辖区 /]法规[/url]、有权的行政机关制定的部门规章或政府规章。在有特定语境限制的情况下，法律一词为狭义的法律，特指全国人大及其常委会制定的法律 ...

》规定中找到法律依据。《立法法》第85条、第86条第1款第2项及其第2款都作出明文规定：法律之间或行政[url=//law.110.com]法规[/ 机关裁决。也就是说，冲突裁决机制之于法官，具有程序上的强制性。而立法审查机制却不具有这种强制性。审案法官不论是在审案过程中还是结案之后建议启动 ...

的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的， ...

集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的强制性规定。”第54条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤消：（一）因重大失误订立的；（二）在 ...

集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的强制性规定。”第54条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤消：（一）因重大失误订立的；（二）在 ...