没有签任何的合同及遍是试用期的合同!我在电视上看到了徐主持人的节目知道了这个网址,所以今天上来只是想咨询问一下,我还能拿到工资吗?我没有学过法律,而且 外地来京务工的人能拿到我们的工资吗?我毕竟还要生活,我还要有很多的费用需要负担,没有不需要用钱的地方,可是现在我连一个月的工资都没拿到!人家都说北京是 ...

内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天 这样她是不是就不算违法了？我们是6人的小公司，为避免员工顺便提出辞职给小公司用人单位的损失，我们应该做出怎样保护自己的规定和措施呢？ 欢迎大家指点迷津！ ...

10日发工资前一天.说工资要低点.试用期1700.转正2000.说某人来一年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的发了.也算了.单位未在一个月内通知签 合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常 ...

就算是顺利通过了4轮投票，这个官位也未必牢固：每个新任命的官员有一年试用期。在试用期结束后，还要经群众认可度测评，“群众认可度在三分之二以下的， 好，员工只能拿到一半以上工资，上访不断。因此半小时下来，“大部分人都表示赞同”。当时的局领导班子决定，将其作为初始预提名人选。 一个月后，大名县委组织部到 ...

。最后约定学徒时工资每月1500/单休，教我的师傅是他亲戚，教了我一个多月，我自己能做了，他就是偶尔来一次，有事才过来。 一月后签了合同还有一张专项 了金额3000。（现在我还在试用期内，我提前三天辞职了，现在他拿出特殊协议要我赔钱，我该怎么办？那个特殊协议有效吗？我怎么才能要回工资？我要赔钱吗？）...

:"这个很难,因为当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司,白纸黑字都写在合同上了.现在是你先违反合同的,公司以前也有过人这样子走人的,老板是不会 签合同时并没有说明这样子就不给工资的,而且我说要辞职时他也没说不给工资.情况大体就是这样了,请问这样子我能要到工资吗? 谢谢您的帮忙了!...

是，我原来是在温州任职，在QQ群里意外的认识了这边一个什么协会的主席，他邀请我来一起创业，提出的工资是3000，提成15%，另外赠与股份，我想和他接触许久 前2个月是试用期？我说，你如果事先和我说有试用，我绝对不回来，而且我还没见过挖人跳槽过来要试用的。 所以我准备辞职，但是他工资结算依旧是以2000 ...

知名大酒店，试用期一个月工资600元，（之后1200元/月，到08年4月才加到1350元）到07年11月才签订《岗位劳动合同》，多处有违法条款 加班费15000多元；保险费5000元、年休假工资补偿1200多元；我们掌握了部分考勤签到记录和大部分排班表等物证；大家认为有胜诉希望吗？等待开庭的这一段时间 ...

月调入西安市国家安全局，职务是“初级工”；1995年12月的“陕西省机关工作人员工资变动审批表”，职务是“科员”，这份表格底部有一行手写的字：“1995年11月 ，别问了。” “转干”后只过了一个多月，1995年12月，李力即成为安全局科员，并未经过组织人事纪律要求的一年试用期。 1997年7日，李力 ...

左右，其中有三个月的试用期（和公司派我出去学习了两个多月，不过学习的费用全部是我自己出的，而且没有与公司签定任何的附加合同，学习的期间工资是照常发的），总的一起拿到手的公资也不过才一万，请问您这违约金可有相关的标准吗？或者是可有一个底线吗？我应该怎样的跟公司谈来减少我的违约金呢？ 万分谢谢！！！...