要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可 发[1995]223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。 这个2011年海有效吗？是不是试用期内提出辞职，不用支付培训费用，请各位大大帮帮，谢谢...

文件和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家 而且是劳动局和接收单位抛出的话，说工作也没工资，请问这个劳动法是不是有法律效率？明明写着就算接受原因也能拿80%的工资，对于我这样的政府部门不 ...

的现在的公司，入职后 公司和我签了试用合同(2个月试用期 合同期1年 试用工资是3000 转正工资是3500 转正后有5险）但是到了9月1日 公司并没有 的试用工资 且没有上保险。 所以我想向各位咨询几个问题： 1. 公司这样做是不是违法了。 2. 如果老板 过几天回来了 说不用我了 要开除我 我是不 ...

月底找到我所寻求法律帮助时，笔者接触并参与了此案。首先站在公平的角度考虑本案，是不应该有这样的结果的！仔细分析合同条款，依照我国目前的法律 造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求 ...

多月，1995年12月，李力即成为安全局科员，并未经过组织人事纪律要求的一年试用期。 1997年7日，李力由安全局调往西安市公安局高新分局治安科，任科员。 仅两 公安局某位局长的帮助的传闻，李力在电话中回应记者，“我从一个干警被提拔为副教导员，再提拔到教导员，历经了3个局长。不是说他一个人就把我提拔到 ...

日，月工资为2000元，工作地点在汉中路。就在试用期即将结束时的2007年12月25日，公司却突然通知她走人，理由是她不符合工作岗位要求。张茜找公司 合同。2008年1月，公司提出与何伟等员工补签劳动合同，但合同书上除了写明“合同期为2004年10月30日至2008年8月30日止”之外，其余都是空白。 ...