年11月19日上班.而且第一次12月10日发工资前一天.说工资要低点.试用期1700.转正2000.说某人来一年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的发 了那些个赔偿.可不想轻饶单位.想给一个教训.对此行为.完全视法律不存在.没人性.对其所作所为不能原谅.对员工造成了精神上的伤害.愤怒.伤及到身体. ...
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12.23号的两条信息 试用期已过,没转正,现已被开除 试用期已过,但是公司没转正,现已被开除 涉及到一些其他问题 请快点删除...
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12.23号的两条信息 试用期已过,没转正,现已被开除 试用期已过,但是公司没转正,现已被开除 涉及到一些其他问题 请快点删除...
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职时,谈好试用期三个月。 三个月后,顺利通过了试用期, 人事(口头)通知我的朋友转正, 通知她拿户口及身份证等证件,到公司办理各项手续并签就业合同。 由于户口在老家,所以过了几天才拿到户口, 但,还没跟公司签合同, 又被通知:由于公司项目改变,我的朋友被辞退了, 现在她十分郁闷, ...
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3个月的试用期满了 公司把我辞了 而且试用期也没给我签合同 还拖欠我2月的工资 也就是试用期3个月 就发给我了1个月的工资 经理说公司困难 但是我也没钱啊 哎 我该怎么办 我能得到什么补偿 试用期1200 转正1500+三险一金 [color=Red]试用期满了 公司把我辞了 [/ ...
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怎抵得过老板那把利刃。 试用猫腻 多私企都规定员工有3-6个月的试用期,转正后待遇可大幅上升,可最后 “试用”多变为“实用”,将你沦为“义务工”,一旦试用结束便 简历做得异常精美,造价很高,见到招聘广告便投简历,结果简历的命运是看都没看便进了碎纸机。?? 招聘流程分为五个阶段:计划、面试、培训、合同、 ...
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跑客户,晚上再回到单位上缴信用卡申请表。他还透露,该行的底薪是1000元。在试用期内,如果能达到每月30张的出卡量就可以拿到底薪的基础上再上涨 刘青说。 刘青回忆说,2010年初,该行对他们这些新人设立日均400万储蓄存款的转正标准。3个月后,标准提高到600万。2010年6月底,该行以“正式员工名额 ...
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岗位被安排在了甘肃省图书馆。”孙振国说,他第一年是试用期,每月工资3000多元。现在刚转正没多久! 孙振国对记者称,这个事情到底是怎么回事,我们 他学习的是现代文学,而保送的专业是古代文学,因为专业的问题等原因,没去成。 [b]专家说法[/b] [b]侮辱诽谤不应[/b] [b]与公权力扯近[/b] ...
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破坏服务器的概念,是指使用虚拟服务器技术,打破物理服务器界限。)结果盛大告诉我:试用期可以给你破坏4万台服务器的权力。于是,在面试当天就得到了盛大领导层的认可 平台上,实现了资源的按需分配和动态调整,同时又极大地降低了成本。于是,转正期还没到就做成了一件大事。 回想起来,盛大招人的眼光与众不同,我这样 ...
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郭勇光昨天一早就到新会展了,却因为没有预订到展位而现场“打游击”。“没预订到展位,但招人可不能误。”郭勇光说。 成都人才市场有关 就业压力还是很大”。 大学生自我剖析:供求关系决定工资高低 行政文员,试用期月薪1400元,转正1700元;人力资源专员,月薪1800元……招聘会现场,不少单位针对大学生开 ...
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