,已是法定的丧失劳动能力年龄,不能主张误工费。 【分歧】 对于被告保险公司是否应当赔偿原告李某误工费的问题,有两种不同的意见:第一种意见认为:保险公司不应赔偿原告李某的误工费。根据我国《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》(劳社厅函[2001] ...
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题向本报咨询,记者梳理出其中的热点问题,约请了我省社保专家进行了释疑。 关于养老保险缴费不足15年,可续可转可退我今年底退休,养老保险只缴了12年, 利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以全部 继承。 关于医疗保险转移接续年限累计计算下个月我就跳槽到外省工作了,想把医保 ...
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和实际需要,确定本公司工资制度,并发放各类专项津贴。nbsp董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。nbsp第十五条公司工资分配制度(工资标准、 工种应按规定定期进行专项体检。nbsp公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。nbsp第七章劳动保护nbsp公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、 ...
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履行过赡养义务为由起诉,要求法院判令儿子支付每月500元共20年的赡养费。关于赡养费从何时起算,存在不同观点。一种观点认为,应当从原告年满法定退休年龄 照护、精神照料和田产照料等。赡养费的功能是弥补老人经济困难,着眼于未来的生活问题,所以,年满法定退休年龄的老人并不当然地需要经济扶助。如果年满法定退休 ...
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相关法律对企业破产对员工的赔偿标准有一定的规定,如下《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者 可以从破产财产清偿中提取一定费用为其一次性补缴养老保险统筹满15年,解决提前退休的困难,缴费基数及比例按上一年度全市职工平均工资的18%计算。 五:进 ...
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直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%) 是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的,首先来看一下工资的构成,基本工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -
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直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%) 是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的,首先来看一下工资的构成,基本工资 ...
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。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%) 险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈 另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项 ...
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之所以出现这种结果,一方面是政府部门自身的运营效率不高,甚至往往会出现腐败问题;另一方面由政府管理的养老金投资渠道一般会受到限制,甚至被迫购买政府债券等 是有资格受托经营企业年金的公司。nbsp二、年金信托业务的要点nbsp《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中明确规定"受委托经办企业补充养老保险的 ...
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死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项 ...
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