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公司解散清算协议 X年x月x日x时,在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx 公司章程》有关规定。 会议由公司董事长xx先生主持,由董事会秘书xx小姐记录。 经过全体董事协商,一致通过以下决议: 1.同意股东各方提前终止《xx有限公司合资经营合同》和 ...
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解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成协议,不违反法律、行政法规 协议,是为了及时缓解因工伤所带来经济压力;单位之所以会同意提前支付给劳动者一笔费用,是因为提前支付费用一般都会低于法定赔偿标准。如果法院认为,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-727834.html -了解详情
解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成协议,不违反法律、行政法规 协议,是为了及时缓解因工伤所带来经济压力;单位之所以会同意提前支付给劳动者一笔费用,是因为提前支付费用一般都会低于法定赔偿标准。如果法院认为,只要 ...
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单位在下列20种情况应当向劳动者支付经济补偿,大家可以作为参考: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同;(8种情形) 1.未按照劳动合同 第五项规定终止劳动合同;(2种情形) 18.用人单位被依法宣告破产; 19.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散; (七 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项,通过集体协商签订书面协议。 本条例所称集体协商是指企业职工一方与企业依法就签订集体合同终止条件出现,该集体合同即行终止。 第二十二条 集体合同期满前,双方应当提前六十日协商续订集体合同。 续订集体合同按本条例签订合同程序规定办理。 第 ...
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第三十六条:用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 合同内容达成协议。 第四十六条:有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同; ...
//www.110.com/ziliao/article-581013.html -了解详情
第三十六条:用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 合同内容达成协议。 第四十六条:有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同; ...
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劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度乙方,可以进行奖励和处罚。 第七条 合同变更、解除、续订和终止 7.1在本合同执行期内,如有下列情况发生, 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方,同时向乙方支付经济补偿: 7.5.1乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-248701.html -了解详情
劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度乙方,可以进行奖励和处罚。 第七条 合同变更、解除、续订和终止 7.1在本合同执行期内,如有下列情况发生, 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方,同时向乙方支付经济补偿: 7.5.1乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作 ...
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本身达成一致,还应当对一方或者双方提出解除劳动合同条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出保守商业秘密和补偿一定培训费用,劳动者对用人单位提出 (4) 被依法追究刑事责任。 (三) 预告辞退许可性条件:预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同提前终止权利义务关系。预告是 ...
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