提前终止合同的补偿协议 -法律常识搜索

公司解散清算协议怎么写

公司解散清算协议 X年x月x日x时，在x省（市）x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx 公司章程》的有关规定。会议由公司董事长xx先生主持，由董事会秘书xx小姐记录。经过全体董事协商，一致通过以下决议： 1.同意股东各方提前终止《xx有限公司合资经营合同》和 ...

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工伤赔偿协议是否具有可撤销性的认定

解释（三）》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议，不违反法律、行政法规的协议，是为了及时缓解因工伤所带来的经济压力；单位之所以会同意提前支付给劳动者一笔费用，是因为提前支付的费用一般都会低于法定赔偿标准。如果法院认为，只要 ...

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工伤赔偿协议是否具有可撤销性的认定

的解释(三)》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议，不违反法律、行政法规协议，是为了及时缓解因工伤所带来的经济压力;单位之所以会同意提前支付给劳动者一笔费用，是因为提前支付的费用一般都会低于法定赔偿标准。如果法院认为，只要 ...

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劳动者获得经济补偿金的情形

单位在下列20种情况应当向劳动者支付经济补偿，大家可以作为参考：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（8种情形） 1.未按照劳动合同第五项规定终止劳动合同的；（2种情形） 18.用人单位被依法宣告破产的； 19.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（七 ...

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陕西省企业集体合同条例

、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项，通过集体协商签订的书面协议。本条例所称集体协商是指企业职工一方与企业依法就签订集体合同等终止条件出现，该集体合同即行终止。第二十二条集体合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第 ...

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合同期内解除劳动合同怎样赔偿

第三十六条：用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后合同内容达成协议的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的； ...

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合同期内解除劳动合同如何进行赔偿

第三十六条：用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后合同内容达成协议的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的； ...

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劳动合同范本

劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。第七条合同的变更、解除、续订和终止 7.1在本合同执行期内，如有下列情况发生，有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿： 7.5.1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作 ...

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劳动合同范本

劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。第七条合同的变更、解除、续订和终止 7.1在本合同执行期内，如有下列情况发生，有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿： 7.5.1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作 ...

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满足以下条件可以解除劳动合同

本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者对用人单位提出的（4）被依法追究刑事责任的。（三）预告辞退的许可性条件：预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同，提前终止权利义务关系。预告是 ...

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