生产岗位管理办法 -法律常识搜索

女职工有那些特殊劳动保护规定？

第9号《女职工劳动保护规定》、省人民政府令《江苏省女职工劳动保护办法》(苏政发[1998]24号)和劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》(劳安字有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; 2.制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业; 3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业; 4.人力 ...

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用人单位经济性裁员应按照有关规定和程序进行

万元，处勤人员100万元。由于申诉人的保费任务未完成，因此，未进入行员制编制管理，每月仍支付500元工资。1996年4月8日某公司进行全面整顿(见4月8 全休职工提供本企业有关生产经营状况的资料;第二，在《裁员方案》的内容中，没有列出被裁减人员名单，也没有制订对被裁减人员的经济补偿办法;第三，没有将《 ...

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综合工时周期内劳动合同解除加班工资如何确定

加班的除外。案情原告夏荣与被告重庆驰丰物业管理有限公司(下称驰丰公司)签订劳动合同，约定夏荣所在的保安岗位实行综合计算工时制。当地人社局作出复函，能一概以综合工时期限未满为由拒绝支付加班工资。为保障劳动者择业自由和用人单位生产延续性，较好地平衡劳资双方的利益，个案裁判时应依据立法，结合案情综合 ...

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受贿

查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。nbsp办理这类案件应注意把握以下几点：nbsp2、从给压岁钱的数额来罪都有徇私情形。但两者也有以下区别nbsp2、客体不同。前者破坏了国家正常管理秩序和廉政制度，后者侵犯了国家的司法制度。nbsp4、客观行为表现和量刑根据也 ...

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什么是受贿

均应以受贿论处。科技人员如果不是利用职务上的便利，而是利用其在科研、生产过程形成的社会关系，为他人推销产品、购买物资、联系业务，索取、收受财物的，则是一般主体。2、犯罪客体不同。前者为复杂客体，其中主要客体是国家机关的正常管理活动：后者则是公私财产所有权。3、客观行为表现不同。前者是行为人利用职务之 ...

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女职工权益保护专项集体合同

》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序，签订本合同。第二条本合同章合同的履行第二十六条工会及其女职工委员会应引导广大女职工积极参与公司的生产、经营活动，爱岗敬业、爱企如家。第二十七条女职工应信守职业道德， ...

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女职工权益保护专项集体合同

》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序，签订本合同。第二条本合同章合同的履行第二十六条工会及其女职工委员会应引导广大女职工积极参与公司的生产、经营活动，爱岗敬业、爱企如家。第二十七条女职工应信守职业道德， ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

不能从事用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同达成协议的。《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

不能从事用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同达成协议的。《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工 ...

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如何防误收危险品的风险

自燃、有毒气体泄露等等，对飞机、生命、货物造成伤害。国家有关部门对危险品的生产、仓储、运输、装卸都有严格的规定，无论是*作主体、*作方法还是*作费用、唛头的差异。———货运公司还要从管理角度，制定一系列的严禁接收危险品的规章制度，以明确各专业岗位的职责以及对违反职责的处理办法。对销售员的规定，内容应 ...

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