的做法对吗？ 答：化工机械厂以何全友在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由： 一是《劳动法》及其 认定工伤，并为何全友申请劳动能力鉴定确定伤残等级。第二，为何全友落实工伤医疗待遇。第三，为何全友落实停工留薪期待遇，保持原工资福利待遇不变。 ...
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向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇，允许税前扣除。而有些地方的税务部门却认为，纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的 的相关文件制定赔偿办法，并与职工签订相关赔偿协议。 3.赔偿金额不得超过当地政府规定的赔偿标准。 4.若企业已参加保险，赔付金额应扣除经有关部门确认的工伤 ...
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奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所 在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，不再减除费用，全额作为应 ...
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境外公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。上述所得，不论支付地点是否在中国境外，均视为来源于中国境外的所得。 2、在中国境内有住所的个人 ，应在中国补缴差额部分的税款。在某国已缴税款高于我国税法规定抵扣限额的，可以在该国家（地区）以后纳税年度扣除限额的余额中补扣，但最长不得超过 ...
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只要是与个人任职受雇有关的所得,都应并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。但因某些特定事件或原因而给纳税人本人或家庭的正常生活造成一定困难，任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助免纳个人所得税。...
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。因为当地房子紧张是出了名的。郭芳狠下决心，不顾单位威胁扣去其双倍工资，执意请假两天去找房屋。功夫不负有心人，虽然价格偏高，且必须一次性付清一年 了黎虹的诉讼请求。 【点评】合同法第一百一十四条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的 ...
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基本医疗保险的范围和对象有哪些--------------------------------------------------------------------------------nbsp医疗保险nbsp基本医疗保险是国家规定的强制性社会保险。本市行政区域内城镇所有用人单位，包括国有企业、 ...
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的期限内申请工伤认定，例如由于职工伤情严重，一直处于治疗阶段，且用人单位一直支付医疗费，错过了一年的申请期限，后申请工伤被劳动保障行政部门以超过申请期限 情况的案件还要做出妥善的处理，人民法院作为国家审判机关，代表着公平与正义，有责任保护职工的合法权益，在现有法律规定存在漏洞的情况下，应当灵活运用法律 ...
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不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的 任务的。在上述几种特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。...
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合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资，则是用人单位的义务。用人单位违法这些 每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前 ...
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