，又称隐性工伤，即因职业特有的工作环境危害造成的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通 ...
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：判决驳回原告诉讼请求。理由是我国《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ，理由如下： 一、根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》第二十一条：各企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。尘 ...
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。 第十九条 凡确定为医疗事故导致死亡、残废或功能障碍者，厂矿、企业职工，由其所在单位比照因工伤亡待遇处理；国家行政、事业单位的干部、职工，由 困难户给予一次性救济；集体单 位职工及其家属，按所在单位有关保险福利规定处理。 第二十条 医疗事故发生前的医疗费用和医疗事故发生后与抢救或补救措施无直接关系的 ...
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。 第十九条 凡确定为医疗事故导致死亡、残废或功能障碍者，厂矿、企业职工，由其所在单位比照因工伤亡待遇处理；国家行政、事业单位的干部、职工，由 困难户给予一次性救济；集体单 位职工及其家属，按所在单位有关保险福利规定处理。 第二十条 医疗事故发生前的医疗费用和医疗事故发生后与抢救或补救措施无直接关系的 ...
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7、《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的 病历、处方、有效票据以及费用明细清单，工亡职工还需提供死亡证明、养老手册、医疗保险卡；3、第三人侵权造成职工工伤的，提供责任认定书（原件和复印件）、 ...
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下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 失业保险具有如下几个主要特点： 一是普遍性。它主要是 的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。...
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产假由56天延长到90天，产假期间的工资以及医疗费用由职工所在单位负担。该规定的颁布，统一了机关、事业单位和企业的生育保险制度。1994年原劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》。将生育保险的管理模式由用人单位管理逐步转变为实行社会统筹，由各地社会保障机构负责管理生育保险工作。 ...
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、修理单据等。人身险要提供医疗单据等，但人身险的死亡、残废赔偿数额一般是固定的。 当然，所有各险在索赔时保险单是不可少的。 4．保险审核： 保险公司 本单位平均工资增长率进行调整。 特殊人员 转业、复员、退伍军人、由事业单位转（调） 入企业工作的人员、新招或失业后再就业人员，当年缴费工资基数是本人工作 ...
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和职工个人只要符合规定都可以享受失业保险待遇。 失业保险的构成 失业保险是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。 、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 领取失业保险金的条件 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年 ...
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和职工个人只要符合规定都可以享受失业保险待遇。 失业保险的构成 失业保险是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。 、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 领取失业保险金的条件 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年 ...
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