关于工伤伤残等级的评定 -法律常识搜索

关于工伤伤残等级的划分

%以上。 4.9.10 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12％以上。 4.10 Ⅹ级伤残4.10.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a. 神经功能障碍，日常活动能力轻度同一条文两次以上进行评定。 5.2 受伤人员符合2处以上伤残等级者，评定结论中应当写明各处的伤残等级。两处以上伤残等级的综合计算方法，可 ...

//www.110.com/ziliao/article-274664.html -了解详情

雇员在从事雇佣活动中受伤的伤残等级鉴定标准

适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残适用本标准。从上述标准的适用范围来看：在交通事故中受伤，伤残等级的鉴定适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准;工伤的伤残等级鉴定适用《劳动能力鉴定 ...

//www.110.com/ziliao/article-731007.html -了解详情

国家公务员工伤赔偿

制度。四、国家事业单位工作人员的工伤处理存在的问题1、至今未建立统一的社会保障性的工伤保险制度，国家事业单位关于工伤方面的制度主要是一些零零散散、明显滞后国家有关优抚优恤法规、政策处理，其伤残等级、评残范围、审批程序按照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》、民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干 ...

//www.110.com/ziliao/article-111594.html -了解详情

法官：与停工留薪期有关的工资待遇支付问题详解

原待遇。一般情况下，劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定，如果能够继续工作的，劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作，劳资双方对停工留薪期待遇无大的工资的60%计算。三、关于停工留薪期满后工资待遇支付问题工伤职工在停工留薪期满后应回用人单位上班。停工留薪期满后若未能评定伤残等级的，而工伤职工仍 ...

//www.110.com/ziliao/article-722639.html -了解详情

工伤赔偿的工资怎么支付

赔偿的工资怎么支付关于工伤期间的工资计算，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-588463.html -了解详情

工伤的处理程序

2条第2款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动法的适用范围上，根据《劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...

//www.110.com/ziliao/article-111569.html -了解详情

交通事故赔偿标准：残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规

钱某头部和腿部严重受伤，经有关部门认定，钱某被评定为二级伤残。事故发生时钱某35岁，其所在的地区为我国北部某省会城市，按照当地政府统计部门公布的（三）相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 ...

//www.110.com/ziliao/article-179335.html -了解详情

交通事故赔偿标准五、残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规

钱某头部和腿部严重受伤，经有关部门认定，钱某被评定为二级伤残。事故发生时钱某35岁，其所在的地区为我国北部某省会城市，按照当地政府统计部门公布的（三）相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 ...

//www.110.com/ziliao/article-162478.html -了解详情

劳动能力伤残等级不同待遇有何不同？

工伤职工所在企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴，享受本办法规定的伤残待遇。第五款规定，工伤职工旧标准分别为十五、十二、九、六个月的本企业上一年职工月平均工资。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见规定，职工因工致残被鉴定为七级至十 ...

//www.110.com/ziliao/article-859582.html -了解详情

工伤九级伤残，只赔4000元

的调解协议书是在杨某受伤未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且协议约定的赔偿明显低于法定工伤保险待遇标准，故建筑公司应该补足差额部分为何显失公平该案二审承办法官钱泊霖介绍说，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止 ...

//www.110.com/ziliao/article-720568.html -了解详情