一、劳动合同与民事合同的区别 1、 合同当事人不同 2、 当事人之间的法律地位不同 3、 合同内容不同 4、 劳动合同关系所涉及的只是劳动行为，一般不涉及到 同乙方职工一样按时上下班，但这是按照甲方的派遣意图办事的。 4、 法律依据不同。劳动合同的订立、变更、解除、依据劳动法的规定办理，而劳务合同则应 ...
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合同约定而支付低于最低工资标准的工资。另外，该意见还规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常 社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。 * 用人单位依法破产时，是否还要 ...
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责任 《职业病防治法》(2001年)第42条第2款规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然练习的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。 变更的，应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除 ...
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8月27日与人打架，申请人26日便已请假休息。打架时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容?且申请人第第系成年人，有独立的民事法律责任能力 用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位)，即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。劳动争议的范围劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。 ...
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专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。 6. 开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种 参考意见。 4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。 5. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性 分析，并提供可行性报告 ...
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（帮推倒树木）树木，虽然他要求要树枝作为一捆柴火，但不应视为劳动报酬，属于义务帮工关系。对于杨某的死亡，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 、李某对杨某的死亡承担连带赔偿责任。 第二种意见认为：梁某与马某、李某之间应该是承揽法律关系，因为梁某是以100元的价格雇请马某、李某为其 ...
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黄成经营的店铺，为该店更换、安装新电线。因此，罗源与黄成之间形成承揽关系，黄成不应承担民事责任。 【评析】 笔者同意第二种观点。 首先看雇佣合同的法律 是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系。雇佣法律关系有以下主要特征：（1）雇佣法律关系是雇佣人与雇员之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律 ...
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从理论上讲，作为一种民事行为，法律意义上的同居，可分为婚内同居和非婚同居。非婚同居比较复杂，按不同的标准可作不同的分类：以同居的男女 刑事责任。 我国婚姻法第三条明确规定：禁止有配偶者与他人同居。从现行法律、法规、司法解释的规定来看，非婚同居关系不具有法律上的效力，仅仅是一种事实。因此，最高人民法院 ...
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或依法律行为而为他人代作或代受意思表示的人。代理在民事法律关系中是指代理人被代理人的名义，在授权范围内向第三人作意思表示蔌接受意思表示，其权利 医务人员掌握诊治疾病、护理病人的专业知识，他们之中的许多人为了解除他人疾苦，辛勤劳动，不辞辛苦，甚至牺牲自己的利益。在我国，医务人员的报酬比较低，他们之中许多 ...
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请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （五）请求支付劳动报酬的； （六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定 民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。 ...
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