二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、劳动者签订无固定期限的 按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付 ...
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的老板找到他们，让干水电活儿。他们在陈新朝的带领下，于11月11日正式开工。原来说好一个月结算一次工钱，但满一个月后，王伟却以种种理由推托。“我们只好停工， 将水电转包给王伟的哥哥，谁知其哥又转包给王伟。我们已按协议支付了相应的工资，但王伟与民工在记工上发生纠纷，王拿走了记工本，民工们动手打了王，双方 ...
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部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。本罪虽未单独明确“劳动报酬”的范围，但根据我国法律理论和实践，劳动报酬是 年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例，河北法学，2011年第7期，第26- ...
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年4月29日被告刘某某填写《员工入职登记表》，其中载明上班时间为2016年5月3日，试用期限一个月，转正薪资4900+100全勤等内容。2016年6月22 ： 第一种意见认为，公司处于强势地位，员工为弱势地位，公司完全可以通过拖欠工资等方式迫使员工填写辞职申请的方工辞退员工；而本案中，被告在公司提供的 ...
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有法可依。《河南省进城务工人员权益保护办法》9月起正式实施后，河南成为最早也是目前惟一一个以立法形式保护农民工权益的省份。 据河南省劳动和社会保障厅介绍 《办法》对维护农民工的各项具体权益都作了明确规定，主要包括对农民工要按月支付工资、强制参加工伤保险、加班要支付加班费、拖欠工资加倍补偿、义务教育平等 ...
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，如衣服、食品、自行车之类，是职业犯罪分子通常所不为的。2000年2月1日《羊城晚报》报道：一个湖南籍打工者为了买点东西回家去给家人过年，竟为了1000 本单位的东西而不偷其他单位和他人的东西的原因。三是以暴力对拖欠工资的老板及其家属进行直接的报复，严重者常常酿成故意杀人、故意重伤以及抢劫、绑架等恶性 ...
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行政机关。行政裁决是经法律法规授权的特定行政机关，而不是司法机关，但是并非任何一个行政机关都可以成为行政裁决的主体，只有那些对特定行政管理事项 下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资的；⑵拒不支付劳动者延长 ...
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形式的劳动报酬。这是税法给出的关于工资、薪金支出的完整定义。它已经大大超出了长久以来，日常生活中老百姓记忆深处的工资的概念。 首先，不是本企业任何职工 直接向受赠人捐赠，不允许在税前扣除，且税法对于社会团体的概念也有其特殊的解释。 第二，注意一个比例。纳税人（金融、保险业除外）用于公益、救济性的捐赠， ...
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三公司均未与冯某签订劳动合同。2013年8月20日，冯某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决华博电机公司支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同的双 劳动关系。从法律规定看，我国劳动合同法规定全日制用人单位必须给劳动者缴纳社保，而一个劳动者仅有一个社保账户，仅允许一家用人单位为其缴纳社保，如果存在全日制的 ...
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原、被告双方未续签劳动合同或重新签订劳动合同。因被告拖欠原告挂证工资，原告宁某于2016年1月向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议仲裁委员会以 工资，并不是要完成一定项目才能享有的工资，因此被告应当按照聘用劳动合同的约定向原告支付合同约定的挂证工资。 （作者单位：湖南省衡阳市蒸湘区人民法院）...
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