的规章制度）劳动合同终止条件（已由法定且不能约定）和违反劳动合同的责任（防止用人单位滥用违约责任）三项条款；在约定条款方面，新规定进一步明确了试用期、培训、商业秘密以及补充保险和福利待遇等具体内容。 ...
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保证保险责任后有无追偿权，以及保证保险人是否享有保证保险合同的解除权，在审判实践中认识不一，笔者认为，因为投保人即是债务人，其是否还款，是否按约定 。可以看出保险人解除合同，均是法定解除，除非保证保险合同约定有解除条件，在条件成就时保险人可以解除保证保险合同，在保证保险合同中没有约定合同解除条款时，因 ...
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，不得驾驶机动车。两法律条款均未明确驾驶证被扣12分属于例如醉酒驾驶、无证驾驶等情形被相关法律明确列为保险人不负赔偿责任的法定免责事由。 其次， 驾驶证被扣12分属无证驾驶。根据法无明文规定不处罚的原则以及合同法的立法本意来看，保险公司应按保险合同的规定向刘某赔付。 (作者单位：江西省乐安县人民法院)...
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其有代理权，并已订立保险合同的，保险人应当承担保险责任;但是保险人可以依法追究越权的保险代理人的责任。这一条款意味着表见代理的法学概念被引入了《 新闻媒体上声明公章作废或声明终止某人代理权，但是由于媒体的地域性及覆盖范围的局限性，更由于相对人没有阅读报纸、收看电视广告的法定义务，因此被代理人应对行为人 ...
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用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。nbsp１．所有乙方人员有权享有ｅｍｓ国政府的法定节日。nbsp短的航线。nbsp４．关于补偿上述损失的报酬 月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。nbsp双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交 ...
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、胁迫等手段订立的，违反法律、行政法规的劳动合同无效。(3)劳动合同的内容劳动合同的内容一般包括法定条款和约定条款两部分。法定条款是劳动法要求劳动合同 合同双方当事人之间自愿协商确定的关于各自权利、义务的条款。企业工会组织与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体 ...
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司机一旦出现侵权行为，由司机自行承担损害赔偿责任。网约车平台公司的责任，只有在违反居间合同的法定或约定义务时才存在。如，平台承诺其加盟驾驶员均符合《 出险风险的可能性更大。根据《保险法》第52条，商业车险条款一般约定：因被保险机动车被转让、改装、加装或改变使用性质等，被保险人、受让人未及时通知保险人， ...
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关于劳动规章制度（4条、80条） 1、劳动规章制度的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、涉及劳动者 订立无固定期限合同的必须订立；否则每月支付二倍工资（82条）。 9、劳动合同必备9项条款：（17条） （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者 ...
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条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。nbsp乙方：×××（签章）nbsp２．说明nbsp（１）劳动 国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件 ...
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劳动》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 》调整下，劳动合同的终止条件只有法定的条件，没有约定的条件。《劳动合同法》做这样的调整是为了防止用人单位滥用劳动合同终止的约定条款，随意的 ...
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