证据使用。 公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资； 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴； 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍 外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以 ...
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出具学生证+在校证明(注明：入学时间，全日制/自修，大专/本科，学制年限)； (5)就业年龄段居民，均须出具有无缴纳社保、医保凭证； 6、房产证明： (1)户籍地房产证明； (2)租住房屋的家庭或个人，房屋备案证明(居住地社区警务室办理)； (3)借住亲友房的家庭或个人，a.借住 ...
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〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号） 的鉴定结论通知书，并提供无锡市企业工伤职工配置辅助器具申请表。转诊转院的，提供经社保部门同意的转诊转院申请表；5、申请供养亲属抚恤金资格的，提供因工死亡职工 ...
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针对假派遣的现象，劳动者应学会利用《劳动合同法》保护自己的权益。如果用人单位在工作了一段时间后让劳动者再签订合同，劳动者一定要弄清楚是否是劳务派遣合同， 可以拒绝单位并解除劳动关系，单位应依法支付经济补偿金；如果愿意被转成派遣工，则一定要弄清楚今后的工资、社保、福利如何发放，劳务派遣公司有无担责能力。...
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农民的生活，维护被征地农民的合法权益。物权法第四十二条第三款规定：征收单位、个人的房屋及其他不动产，应当依法给予拆迁补偿，维护被征收人的合法权益;征收个人 被征收人的居住条件。该条款将被征地农民列入社保范围，防止了大批失地农民沦为做工无岗、种田无地、吃饭无钱的三无农民;对被征收住宅的居民，明确规定恢复 ...
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，违背法律精神； 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【 虽已从社保部门领取了工伤医疗费，但保险公司仍应按照保险合同的约定向其支付意外伤害医疗保险金。 四、工伤保险属于社会保险范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳 ...
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之赔偿，违背法律精神; 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【 已从社保部门领取了工伤医疗费，但保险公司仍应按照保险合同的约定向其支付意外伤害医疗保险金。 四、工伤保险属于社会保险范畴，是强制保险，用人单位必须 ...
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提交的材料,于2014年12月1日作出认定工伤决定,认定任某成为工伤,其用人单位为源珍公司。2014年12月8日,巫山人社局通过邮寄送达方式向源 社局作出本案所涉认定工伤决定违反了法定程序,依法应予撤销;责令巫山县人力资源和社保保障局于判决送达之日起60日内重新作出行政行为。 □说法 本案审判长陈克梅 ...
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，违背法律精神； 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿。 【 虽已从社保部门领取了工伤医疗费，但保险公司仍应按照保险合同的约定向其支付意外伤害医疗保险金。 四、工伤保险属于社会保险范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳 ...
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时间。另外，一些相关的资料也需复印，如：身份证、房产证、户口本、婚姻证明、社保卡、买卖合同、契税单等。因为银行可能不提供复印服务，所以大家最好事先复印 、身份证号码即可，金额一栏留给银行工作人员填写，他们知道可以提现的准确数据）、单位证明和所有相关资料的原件和复印件。本来他还排在队伍的后面，可因为前面 ...
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