管理办法)和柜员考试成绩综合确定。徐某认可该管理办法。2012年底邛崃支行按照规定组织柜员进行考试，徐某取得总分148.18分，符合五级柜员要求的考试成绩。 权依照该内部规章认定确定职工的岗位级别。但由于岗位定级将直接影响劳动者的工资报酬，影响劳动者的实体利益。劳动者对此不服的，仲裁后向法院起诉的，应 ...
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等领域。从法律层面往往难以对忠诚义务加以规范，而事实上各国关于公务员的法律几乎都规定了公务员的忠诚义务。那么，公务员的忠诚义务究竟是法律义务还是道德伦理义务？同时 》，翰芦图书出版有限公司1998年版，第363页。 [7]参见王铁生：《建构员工忠诚管理的契约机制》，载《集团经济研究》2006年第7期。...
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领域。从法律层面往往难以对忠诚义务加以规范，而事实上各国关于公务员的法律几乎都规定了公务员的忠诚义务。那么，公务员的忠诚义务究竟是法律义务还是道德伦理义务？同时 》，翰芦图书出版有限公司1998年版，第363页。 [7]参见王铁生：《建构员工忠诚管理的契约机制》，载《集团经济研究》2006年第7期。 ...
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等领域。从法律层面往往难以对忠诚义务加以规范，而事实上各国关于公务员的法律几乎都规定了公务员的忠诚义务。那么，公务员的忠诚义务究竟是法律义务还是道德伦理义务？同时 》，翰芦图书出版有限公司1998年版，第363页。 [7]参见王铁生：《建构员工忠诚管理的契约机制》，载《集团经济研究》2006年第7期。...
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领域。从法律层面往往难以对忠诚义务加以规范，而事实上各国关于公务员的法律几乎都规定了公务员的忠诚义务。那么，公务员的忠诚义务究竟是法律义务还是道德伦理义务？同时 》，翰芦图书出版有限公司1998年版，第363页。 [7]参见王铁生：《建构员工忠诚管理的契约机制》，载《集团经济研究》2006年第7期。 ...
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人民法院蔡继征法官的采访中，蔡法官根据自己多年审理劳动争议案件的经验，提出员工签订劳动合同时的六大注意事项。未签合同先知法蔡法官说，劳动合同是 。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。遇事不明勤咨询劳动合同的 ...
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保险合同是投保人与保险人之间约定的保险权利义务的协议，保险合同中根据保险法的规定有着许多强制性条款，比如在人身保险合同中，要求以死亡为给付条件的合同 为无效时各自的损失应当包括投保人向缴纳保险费的利息损失;保险人的工本费支出、员工工资、管理费用、赔款利息(若已付赔款)等。 因保险合同无效造成财产的损失 ...
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和基础，不同的鉴定结果决定不同的伤残待遇。 有鉴于此，《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的， 治疗痊愈或恢复至可继续工作的状态，用人单位可继续履行原劳动合同，发放正常工资。如果原来需要护理，用人单位也不必继续护理或支付护理费用。（2）职工完成 ...
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，但同时具备下列情形的劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 期间公司安装木门的单据，以及与安装木门员工的工资结算单，公司未能提交。根据法律规定，这些证据属于用人单位掌握管理，用人单位应当提供。由于公司不提供该 ...
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认定，原告接受被告的管理，是被告的在职员工。 据此，依据劳动法第五十条、第七十八条之规定，判决：被告向原告支付相应的工资，奖金并补缴社会 的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的 ...
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