以来，这项工作取得了明显的成效。但是，参保覆盖面依然偏窄，各地的操作程序也不够规范，工伤争议案件仍在逐年增加。《条例》的颁布施行，为规范工伤保险 等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定个体工商户的缴费费率。(二)鉴于目前我省工伤保险基金实行县(市)级统筹的实际，为有利于平稳实施，可以继续实行由设区的 ...
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其他： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提; 2、认定工伤后计算赔偿数额; 3、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起 当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。 5、无论仲裁委还是人民法院，计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定。 ...
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收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、 ...
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决定书、劳动能力鉴定结论通知书及单位已补缴工伤保险费用的职工。 三、办理程序： 1、单位申领并按要求填写无锡市企业职工工伤保险待遇核定表、因工死亡职工供养 、养老手册、医疗保险卡；3、第三人侵权造成职工工伤的，提供责任认定书（原件和复印件）、民事赔偿调解协议书（原件和复印件）或法院判决书（原件和复印件 ...
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因工伤事故造成严重伤残，单位同意按照工伤程序赔偿。请问，工伤事故处理后，还能就精神损害另行起诉吗? 张艾律师：工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后， 起诉的法院不予受理。但是，如果因用人单位或者第三人的侵权行为造成工伤事故，受害人就精神损害赔偿向法院起诉的，属于民事侵权案件，法院应当依法受理。 ...
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认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话，第一程序可以解决，要求单位申请工伤认定，否则你也可自己申请工伤认定。工伤认定后，可以要求进行劳动能力鉴定，即鉴定是否构成伤残，几级伤残。最后，根据你的伤残情况和工资待遇情况，确定你应当享受的工伤待遇 ...
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一、举证责任的归责 举证责任，是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时，负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断 工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 1.工伤案件的举证责任 在工伤赔偿案件中，关于工伤事故和职业病认定的举证责任，不应当完全适用谁主张，谁 ...
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。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为： 丧葬费赔偿额 ＝ 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为： 丧葬费赔偿额 ＝ 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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视为因工死亡。既然不能认定为因工死亡，按照目前的规定，暂时不能得到工伤法律方面的保护。但家属可以因劳动者因病死亡，获得一次性抚恤金、一次性救济金、丧葬补助费 ，家属应该更清楚地了解死者猝死的原因，而且家属在程序上仍然有申请工伤认定的权利，不妨一试。 预防比赔偿更重要 据医学专家研究，绝大多数过劳死都有 ...
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