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、乡镇人民政府证明或者有关证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。受害人无固定收入的,按照其 诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。 3、无收入的,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入, ...
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支付残疾辅助器具费的,由工伤保险基金支付。第十六条五级至十级伤残人员本人解除与用人单位的劳动关系,或者七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止 第十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应适时调整,具体标准根据城镇职工平均工资水平和生活费用变化情况,在征求工会组织和用人单位代表意见后,由省劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-112536.html -了解详情
同时,要提高管理效率,降低管理成本。(十八)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-112535.html -了解详情
期期限如何确定,《上海市工伤保险实施办法》规定,工伤人员在停工留薪期内,原工资福利待遇不变具体如何解释?,工伤保险制度实施以后,老工伤人员如何处理,上下班途中遇 不同的致残等级支付。另外,为了保证低工资收人群的待遇水平,本市又规定,对于本人缴费工次低于上年度全市月职工平均工资的,统一按上年度全市职工月 ...
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九条的第三款规定,医疗期内,由工伤职工所在企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴,享受本办法 规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹 ...
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)款)。 (二)误工费 患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定 于最高法院解释的明确。 (五)残疾生活补助费 根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起赔偿30年;但是,60周岁以上的,不 ...
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干涉。 笔者赞同第二种意。 对于唐某的经济补偿金适用企业破产法关于高管人员工资计算的规定,并以此作为经济补偿金的计算依据。 解析破产企业解除劳动合同的经济 。如果适用劳动合同法第四十七条的规定,按照劳动者本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均工资计算其工资,那么显然违背了破产企业保护普通职工基本权益的 ...
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平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因此,如果因用人单位没有为 平均工资水平的情况下,对工伤职工来说是极为不利的。单位因为违法,反而能获利,这是当前法律的窘境。今后的立法修改,在单位未买工伤保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-592290.html -了解详情
社会保障部部长提出2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了哪里 职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户, ...
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保障部部长提出2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了 的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-324966.html -了解详情
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